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    原本隨意的人，都嚴肅了不少。

    周晨淡淡的掃了一圈，“我再重復一遍，讓大家交相關的報告，不是走形式，目的的是發現問題，并解決問題，”

    “或者是，探討一些新的方向，如果覺得沒東西好寫的，那就不要寫，我還沒時間看呢。”

    “但是，如果在我們這樣一個研發和運營全新產品，并且用戶增長迅猛的初創公司里，擔任高管的人，一周過去，都看不到一個問題，那只會讓我覺得，應該是你有問題。”

    那些收到他回復的郵件，指出他們工作報告是應付的人，頓時再一次緊張起來。

    “所以，我再次強調一遍，大家發給我的工作報告，不要求篇幅，但一定要聚焦在兩點上，一個是新問題，一個是新方向。”

    “同時，我再重申一下另一個原則，在工作報告中，請不要談成績。”

    “首先，你的成績，我看得到；其次，如果你覺得有些我沒看到，那一定要想一想，那些究竟能不能算成績。”

    他看向付佳航，“我再一次重申，希望全公司所有的工作報告，都是這樣的性質，直接，簡單，高效。”

    付佳航點頭，“馬上貫徹到每一個人。”

    “第二個問題，大家普遍上心的廣告的問題，我還是那個意見，時機尚不成熟，那么，什么時候才成熟？”周晨看著大家，“同時滿足這兩個條件：主要競品全部上線；我們依然占據絕對的優勢。”

    廣告這玩意兒，做得再好，那也一定會影響用戶體驗，這個時候急著上廣告，那絕對是給競品們提供彈藥。

    “對這兩個條件有不同意見的，可以給我發郵件闡明你的理由。”

    東西都收拾好了，一邊說話一邊在收拾東西的周晨，終于停下手來，“這個問題，其實真不用著急，因為我相信，滿足這兩個條件的那一天，一定不會太久。”

    對年少的老板的這個看法，大家是一致的同意，只是，總有人想讓公司快些賺錢而已。

    上廣告，自然就賺得更多，公司估值自然也就會隨之上漲，他們的期權也就跟著增值。
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