第(1/3)頁

    朱允炆為印度制定的所謂合作共贏，是在東印度公司模式的基礎上進行了相當大的改進，確實是要比原時空的約翰牛仁慈不少。

    東印度公司的橫征暴斂有多么可怕？

    僅1769年到1770年，整個印度因饑荒而餓死的人數高達近兩千萬！僅孟加拉一邦，就餓死了一千萬人！

    想想吧，就在鄰邦的大明，天啟年間，西北拉了饑荒，前后餓死了十余萬人，就蹦出了一個叫李自成的家伙，前后用不到二十年的時間，把大明王朝送進了墳墓。

    而在一百多年后的印度，連年餓死幾千萬人，都沒有一個地方說要把約翰牛趕下大海，上億的印度農奴唯一想到的抵抗方式，竟然是罷工和抗議！

    如此奇葩的國都和民族，不壓榨他們，朱允炆都覺得是對大明的犯罪。

    但壓榨歸壓榨，中間的這個度還是要好好把握的。

    即使印度人不會造反，朱允炆也不想炮制出如此死傷慘重的大面積饑荒，因為，人力也是一種資源。

    七成的征收不是底線，而是一個天花板，等什么時候印度鬧災，還可以酌情減少。

    至于代理人制度的印度總督，朱允炆也沒有抄約翰牛的功課。

    東印度公司是雇傭制度，各邦總督有些像東印度公司的職員，領薪水的那種，無論公司攫取壓榨多少財富，分到這些總督手里的，少的可憐。

    而朱允炆眼下打算推行的，是‘股份制’，大家一起搶，搶完一起分。

    百姓的錢二八開賬，大明拿八，總督拿二，何樂而不為呢？

    當初在制定這想法的時候，朱允炆本心是不設立印度總督的，就直接把印度均分成幾十塊，設幾十個地方總督均分財富萬事，但后來又被自己給否決了。

    為什么要設一個名義上的總督？

    大家有看過《雷洛傳》的可能就會覺得熟悉了，一個總華探長領導一眾華探長，就是這么模式。

    一個印度總督拿的錢，等于其他各邦總督的總和，那么，這就是個出頭鳥。

    誰都想要做印度總督，但位置只有一個，讓他們內部大打出手吧。

    搞大鍋飯均分，這些總督就該隨著時間的推移而漸漸感到自己拿的少了，到時候，他們聯合一起反抗，不是給大明添堵嗎。

    當地方總督覺得少，那就當印度總督，當了印度總督還覺得少？
    第(1/3)頁