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    一眾人商量了半天，在討價還價中確定了最終方案。

    于奇正現在沒有死氣就根本沒法活，呆在一個地方倒是無所謂，但如果是要出去的話，就是一個大麻煩。

    最后想出的方案是，每天白天呆在墓室中，晚上趕路。

    趕路的時候，將他裝在一個密封的棺材中。

    這么一來，就需要有人在前面找到歇腳并能重新儲備死氣的墓地。趙天賜當然是不二人選。

    打前站的人中，必須要有一個熟知各地方言風俗的的人，打探各種消息。這個就沒有人比倪大虎更合適了。

    為免發生意外，必須要有一個武功高強的人隨身保護，當然就是易云了。

    另外，還需要兩個抬棺材的兄弟。考慮到需要換班，于是就又留了三個人。

    還有柳如煙，那是說什么都要跟著的。所以最后定下的人數，包括于奇正在內，一共是八個人。

    二逑被于奇正痛罵一頓之后，只能灰溜溜地回去主持大局。

    為了避免突發狀況，這幾天將會派人將狄英處取得的解藥送過來。雖說是弊大于利，但萬一逢到沒法接上的時候，也只能飲鴆止渴了。

    事情定下來之后，二逑就帶著人離開了。

    二逑回到荊州城，把事情的經過原原本本和采薇說了。

    聽完二逑的話，采薇沉吟良久之后說道：“叫孫小寶過來吧。”

    二逑定定地看了采薇好一陣，才緩緩吐出兩個字：“好的。”

    倪大虎走了，運輸局便失去了靈魂人物。

    對于這么一個極其需要當即決斷能力的部分來說，沒有個強力的領導者，其后果可想而知。

    倪大虎和二逑告別時，沒有推薦任何原來的手下，而是推薦了孫小寶。

    由此可見，倪大虎對孫小寶的能力是相當看好的。

    采薇之所以沉吟，原因主要在于孫小寶現在是合作者，并不是曌建集團的人員。

    當然，既然倪大虎能這么推薦，應該是沒有問題的。這也是最后決定讓他過來談談的原因。

    而二逑之所以遲疑，主要原因還是在于，在這么一個非常敏感的時間節點上，任命一個連曌建員工都算不上的人做運輸局長，恐怕下面會有些議論。

    畢竟，現在無論提拔原有的任何員工起來，給人的感覺都是正常的。

    但是如果這么一個重要位置，突然讓一個以前和曌建、準確的說就是和于奇正沒有任何關系的人來擔任，那么任何人都會不由自主地聯想到“扶植自己嫡系人員”上面來。

    之所以后來二逑不把這些想法說出來，是因為他考慮到了兩點。

    第一點是因為這些自己能想到采薇也能想到。

    第二點就更重要了。當前曌建內部，因為于奇正的離開士氣萎靡人心不振，是個不爭的事實。

    先不說下面的人怎么想，就算是局長級別的中高層，現在都處于一種茫然的狀態中。

    這個時候，有新的人員進來，或許能有助于解決目前的狀況。

    按照后世的管理學說法，這個叫“鯰魚效應”。

    二逑剛剛走到門口，采薇突然叫住了他：“對了，讓他到于大哥辦公室。”

    雖然有些不明所以，二逑還是照辦了。

    沒多久，孫小寶就跟著二逑一起到了于奇正的辦公室。

    采薇搬了一張椅子，坐在主位的椅子旁邊，右手手臂靠在于奇正那張空蕩蕩的椅背上。

    整個造型給人的感覺就像是主位上坐著一個人一樣。

    二逑大大咧咧地坐到了客座上，孫小寶有些手足無措地站在那里。

    采薇笑道：“孫幫主，請坐。”

    孫小寶四周環顧了一眼，才走到二逑身邊坐了下來。

    大概一炷香的時間后，孫小寶腳步輕飄飄地走出了辦公室，臉上是掩飾不住的喜悅。
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