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    終于到了填寫訪單的的時候。

    這可是京察中最要害的一道關口。

    無論在任何一個朝代，作為一個中央機關，能不能做出成績其實不要緊，關鍵是如何向上頭交代，叫人挑不出錯來。因此，日常的文書往來、數據核算都做得塌實，基本沒有把柄可抓。

    但訪單卻不同，乃是同事之間互相打分互相檢舉。

    所謂，有人的地方就有江湖。一個單位人多了，就算你再會做人，也會有人因為和你有利益沖突想將你搞下去。就算沒有直接的利益沖突，我也可能因為你有一口黃牙而看你不順眼。

    人心這種東西最是難測，有一句是怎么說來著：堡壘是從內部攻破的。

    據說，每次京察很多人都是因為大明朝設計的這個訪單制度，被同事舉報而落馬。最叫人憋屈的是，你到倒霉的時候還不知道是誰在使壞，想報復也不知道該報復誰。

    因此，今日一大早，行人司里可謂是一團和氣。同事和同事之間見了面，都拱手作揖，顯得分外親熱。若不是顧及到大家都是進士出身要有清流言官的體面，只怕大伙兒早就和市井中人那樣勾肩搭背稱兄道弟了。

    “謝兄，昨夜愚弟請你吃酒，你推脫說家中有事。有傳言你去了鄒給事中府上，此事可真啊？”

    被問到的謝行人面上變色，打了個哈哈，道：“君子寧從直中取，莫向曲中求，蠅營狗茍的事情，在下還不屑做呢！”

    另外一個行人插嘴：“謝兄說得是，我輩君子光明磊落，如何能夠鉆營。世間自有公道人心，又怕什么？再說，昨夜鄒大人又不在家。”

    “哦！”眾人面上都露出會心的微笑，謝行人意識到自己失言，面色顯得尷尬。

    實際上，他口頭說得正義凜然，但昨天夜里還是按捺不住去鄒應龍那里活動。可運氣不好，鄒大人卻不在。同時，還在那里碰到另外兩個同事，這就有點尷尬了。

    周楠在旁邊聽得好笑，心道，昨夜鄒應龍應該是去了徐階那里商議大事，這些鳥人們去走門子撲了個空，是不是很傷心是不是很失望啊？

    很快，孫士約，鄒應龍、秦梁就進了大廳堂。

    孫士約照例開始訓話，說了很大一通“言者無罪，聞者足戒”“你們不要有任何顧慮，暢所欲言，今天所寫的訪單都是匿名的，將來也會歸擋封存”的話，直站得大家兩腳發軟。

    好不容易等他說完話，秦梁叫各人回到自己位置上時，大家竟然有一種如蒙大赦之感。

    每人案前都放著一疊訪單，類似于一個表格，天頭上是每個行人的名字和職司，下面一欄則是需要填的考評，你可以在“卓異”“上中”“上下”“中上、中中，中下”和“下上，下中，下下”中選一個填上去。

    然后是第二欄，這一欄你需要對為什么對同事做出這個評語進行闡述，字數限定在三百字之內，時間一個上午。

    按照周楠的想法，這些混帳同事都要評個下下自己的念頭才通達。可想了想，若是都給他們差評，總得編個理由吧？逐一寫下來，就快上萬字了，實在太費勁。再說，自己和大伙兒又不熟，真要打擊報復，欲加之罪，想要編個理由也需大費精力，實在受不了這個煩。

    于是，他大多給了個上下或者中上的評語，給的理由也很簡單，不外是“某某某質高行潔，我輩楷模”“XXX，勇與任事，眾皆心服。”做官做人，你好我好大家好。世上沒有不透風的墻，何必跟所有人過不去呢？
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