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    讓他們將工資總收入的50%以上投入科研，那完全就是天方夜譚，更別說像大千這樣，近乎于96%的純利潤，全都投入科研之中了。

    而95年的科研經(jīng)費，也創(chuàng)下了研究中心的新高。

    經(jīng)費之所以如此高昂，首先是科研人員持續(xù)不斷的招募，尤其是隨著研究中心劃分成了6個部門，研究中心內(nèi)的科研人員總數(shù)已經(jīng)突破了1500人。

    這些人個個都是國內(nèi)外頂尖大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，也各個都是絕對的人精，錢不能給少了，現(xiàn)在這些研究員的工業(yè)工資全都是2萬起步的，這收入拿到國內(nèi)其他研究部門，怕不是嫉妒的黃疸水都要吐出來了。

    要知道國內(nèi)其他的科研人員可還拿著300塊錢的基本工資，就算上上一些補貼，頂多也就500出頭而已。

    而且這筆錢還不是一定能夠拿到的，國內(nèi)很多科研部門已經(jīng)到了沒米下鍋的地步了，這些科研部門沒有自我造血的能力，只能夠依靠國家的財政補貼。

    問題是現(xiàn)在國家也難呀，只能夠暫時放棄一些東西。

    不能說這個決定是對是錯，在當(dāng)時的環(huán)境和條件下，能夠做出的最優(yōu)的選擇了。好在這個時代多出了大千集團，能夠?qū)㈦娮雍陀嬎銠C方面杰出的人才和專家全部吸納到自己的體系之中，也算是做件好事了。

    不過話又說回來，科研人員的工資其實也是個小頭，每個科研人員的平均年薪是30萬人民幣，1500個人也就是4.5個億罷了，還不到1億美元，對于48億美元的總開銷來說，也就是2%罷了，實在算不上什么。

    這一次開銷真正的大頭，其實還是各種頂尖設(shè)備的買入，一開始是在95年的上半年，因為賈老板開板要上馬led和oled屏幕的研究，這一方面的設(shè)備采購直接就是10億美元。

    等到1995年下半年，當(dāng)林本堅加入，科研中心開始朝著浸潤法成像進行突破的時候，這經(jīng)費就海了去了。

    因為這是大千從未接觸的一個研究，一切都要從頭開始，包括人員的招聘，研究設(shè)備的采購等等，尤其是浸潤法和傳統(tǒng)的光刻機完全不同，所有的設(shè)備全部都要更新。

    更要命的是，隨著1996年的到來，巴統(tǒng)解散的福利也漸漸要到頭了，根據(jù)賈老板的情報，米國那邊已經(jīng)在篡奪一些國家，打算要成立一個新的協(xié)議來專門限制華夏，這個協(xié)議就是未來的瓦森納協(xié)議。
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