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    但同時(shí)也非常悲哀的一件事情是，雖然大千集團(tuán)軍在97年的業(yè)績高達(dá)748億美元，但其中的生產(chǎn)成本就達(dá)到了692億美元，真正屬于大千集團(tuán)軍的利潤只有50億美元，利潤率不到6%。

    所以雖然賈老板在整個(gè)大企業(yè)集團(tuán)軍平均占據(jù)了78%的股份，所以真正屬于賈老板的利潤只有39億美元。

    而且這些分紅賈老板多半是拿不到的，因?yàn)檫@些利潤還要重新投入到生產(chǎn)的擴(kuò)大之中，這同樣也是華夏的生產(chǎn)制造業(yè)面臨的巨大問題。

    因?yàn)榇笕瘓F(tuán)均生產(chǎn)出來的748億美元的產(chǎn)品，當(dāng)他們制造成成品銷售給全球消費(fèi)者的時(shí)候，那就是總額高達(dá)4，600億美元的價(jià)值，比生產(chǎn)成本翻了6倍以上。

    相較之下，大全集團(tuán)軍獲得的僅僅6%的利潤，就格外的凄慘了，而大千集團(tuán)軍下面的工人們，工資收入也就是全國普通水平。

    和大千集團(tuán)直屬的員工相比，簡直是天上地下的差距。

    這也是賈老板想方設(shè)法的要把生產(chǎn)任務(wù)想方設(shè)法的要把生產(chǎn)任務(wù)從大千集團(tuán)里面獨(dú)立出去，形成大千集團(tuán)軍的原因。

    因?yàn)橐坏┻@些工人都是大千集團(tuán)的工人，當(dāng)他們要求和現(xiàn)在的大千集團(tuán)的員工拿一樣的工資的時(shí)候，賈老板的利潤恐怕會瞬間縮水一半以上。

    所以這些工人還是交給大千集團(tuán)軍，交給那些更加節(jié)省開銷的老板們?nèi)ズ昧耍Z老板安安心心的賺個(gè)股份就行了。

    你也別怪賈老板不善良，如果賈老板不這樣剝削，那華夏的產(chǎn)品在世界上就沒有什么競爭力了，人口紅利是華夏崛起的必經(jīng)之路，賈老板又不傻是吧！

    要怪就怪自己不好好讀書，不努力學(xué)習(xí)，考不上名牌大學(xué)。

    畢竟只要你能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo)，還是有極大的幾率加入大千集團(tuán)的，賈老板對真正的人才，從來都不會不舍得的！

    說的好像又有點(diǎn)跑題了。

    言歸正傳，別看上面的這么多企業(yè)，拿出了多么驚人的業(yè)績，給賈老板創(chuàng)造了多么巨大的財(cái)富。
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