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    這一次的事情折騰了半天，大千算是打了一個先敗后勝的大勝仗，不但挽回了自己的口碑，相反還在國內(nèi)擁有了教扶桑人建寬帶的功勞，這讓大千在國內(nèi)的名聲更加響亮了。

    嗯，其實(shí)也不能說響亮，因?yàn)榇藭r國內(nèi)幾乎已經(jīng)很少有不知道大千的人了，關(guān)鍵是大千的聲譽(yù)更上一層樓了，連帶著之前有人上吊自殺的事情，也無人在意了。

    這就是丑聞公關(guān)的第二個慣用套路：轉(zhuǎn)移視線，用另一個新聞來掩蓋當(dāng)前的新聞，吸引觀眾們的注意力。

    不過很多人不知道，其實(shí)在賈老板的心中，扶桑的事情反而是不重要的，他更加關(guān)心的是那個在公司里面上吊而死的老黃牛。

    所以哪怕當(dāng)大千在搖搖欲墜的時候，賈老板也依然沒有放松對事情的調(diào)查，很快，在丑聞事件平息下來之后，在朱秋水直接指揮下，一份詳細(xì)的調(diào)查報告放在了賈老板的面前。

    這份報告相當(dāng)長，所以具體內(nèi)容就不列出來了，只講這篇報告的結(jié)論，那就是大千的老黃牛，現(xiàn)在已經(jīng)非常嚴(yán)重了。

    首先是對事件本身的調(diào)查，這位自殺而死的員工，確實(shí)如他在遺書里面說的一樣，功勞很多，除了少數(shù)幾個人之外，同期進(jìn)入大千的人里面，沒有一個功勞比他大的。

    可是這批人里面，80%都混到了高位，其中地位最高的，已經(jīng)進(jìn)入總部，成為了現(xiàn)任大千電子的副總裁。

    可是這80%里面，功勞比他大的，卻只有2個，其他的幾乎都是依靠熬資歷的方式升上去的，可偏偏資歷一樣的死者，依然還是一個小小的組長。

    值得一提的是，那少數(shù)幾個在功勞上能夠超越死者的人里面，還有兩個人的職位和死者一樣，甚至還有一個的職位比死者要低。

    除此之外，還有兩個人在幾年前被別的企業(yè)用高新給挖走了。

    朱秋水又對死者先后六任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)查，詢問他們?yōu)槭裁床唤o死者升職，理由是什么。

    而除了第一任領(lǐng)導(dǎo)是賈老板自己之外，其余五任領(lǐng)導(dǎo)的答案居然相當(dāng)統(tǒng)一，都是說他們覺得死者只懂科研，不懂人際關(guān)系，不懂具體事務(wù)運(yùn)營，不適合領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)云云。
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