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    “否則，我引咎辭職！”喬箐一字一頓。

    所有人都這么看著她。

    完全是肉眼都能夠看到的沉著冷靜，還有霸氣！

    “口出狂言，誰都會(huì)！”在一片震驚中，王為冷哼，“我們憑什么浪費(fèi)時(shí)間讓你在這里胡亂非為？憑什么要把我們辛辛苦苦經(jīng)營(yíng)的企業(yè)拿給你來這么兒戲？別說營(yíng)業(yè)額翻一倍，占有率提升，拿下muk的合同我都覺得是你在異想天開，簡(jiǎn)直笑話！”

    “這就是為什么這么多年來，喬氏企業(yè)一直止步不前的原因嗎？”喬箐反問。

    王為臉色更難看了，“你什么意思？！”

    “從來不接受新鮮的事物！永遠(yuǎn)選擇的都是一條按部就班的軌跡！以前在喬氏還有市場(chǎng)，大家相信老牌效應(yīng)的時(shí)候這條路可行，但現(xiàn)在，隨著信息化的發(fā)展，人們對(duì)事物接受度的包容性火速增長(zhǎng)，甚至在面對(duì)我們喬氏企業(yè)市場(chǎng)份額營(yíng)業(yè)額每況愈下的今天，王總裁還這么保守陳舊，喬氏的未來還有希望嗎？”

    “喬箐！”王為被喬箐諷刺，拍著桌子一下站了起來，“你別以為你是喬家的人就可以在這里為所欲為！”

    “我從沒覺得我是喬家人就可以為所欲為，相反，因?yàn)槭菃碳胰耍趩淌掀髽I(yè)上，我有不可推卸的責(zé)任，所以我才想著要改變，改變喬氏經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng)模式，尋找更適合大眾更容易被人接受的經(jīng)營(yíng)方式。”喬箐對(duì)著王為，毫不膽怯，依舊氣場(chǎng)十足。

    “對(duì)，我承認(rèn)喬是現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)確實(shí)已經(jīng)落后，跟不上潮流，我們也想著往這方面轉(zhuǎn)型。”王為依舊火氣很大，“但是你，一個(gè)黃毛丫頭，帶著私生子，連口碑都不好，你有什么本事兒值得我們把大任交給你！”

    “1個(gè)月、2個(gè)月的時(shí)間對(duì)你們而言，就這么難以接受？”喬箐質(zhì)問。

    “職場(chǎng)從來都不會(huì)做浪費(fèi)時(shí)間的事情，這是對(duì)我們喬氏將近上萬的員工不負(fù)責(zé)任！”

    “說得這么冠冕堂皇，那么請(qǐng)問王總裁，你現(xiàn)在已經(jīng)有轉(zhuǎn)性的計(jì)劃了嗎？現(xiàn)在喬氏已經(jīng)開始往這么方面在發(fā)展嗎？”

    “我們已經(jīng)在啟動(dòng)轉(zhuǎn)性項(xiàng)目，不出所料，半年時(shí)間會(huì)有一個(gè)極大的改變！”

    “半年？”喬箐嘴角勾了一下。

    王為臉色很難看。

    在喬氏資深多年，居然在會(huì)上被一個(gè)黃毛丫頭給懟得有些下不了臺(tái)。

    “我說了我只需要2個(gè)月，而你需要半年。這難道還不叫浪費(fèi)時(shí)間？”喬箐對(duì)視著王為。

    “我的半年是有規(guī)劃的，而不是你隨口亂說的。2個(gè)月，2個(gè)月你可以讓一個(gè)企業(yè)徹底轉(zhuǎn)性獲得收益，你當(dāng)我們是傻子嗎？你說什么大話我們都信！”

    “如果我達(dá)到了呢？”喬箐眉頭微揚(yáng)。
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