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    “到目前為止，并不算難。只是可能要花點時間。”

    周董點點頭：“我繼續說。這個人，不僅當下無孩，還必須五年內沒有養孩子的計劃，這一點非常重要，必須遵守。”

    陳亦楠緩緩點頭。她明白周董為什么私事也找她了，他一定自己通過中介找過一陣，覺得找來的不靠譜。確實，最后的一條對女性來說太苛刻。

    “不知我說清楚了沒有？”

    陳亦楠知道，這是要她陳述給他聽了。

    微微清了清嗓子，陳亦楠開口：“周董想找這樣一個人，本科女，有幾年社會經歷，但經歷總體還算簡單，重在性格好，要通情達理，善良溫順、樂觀積極，有愛心。婚史不限，必須無孩，且5年內沒有生育計劃。這個人不在公司上班，最好24小時在線。”

    一直沒有說話的周董事長“啪啪”拍起手來：“痛快。把我弟弟想說沒說的，都說出來了。”

    周董事長是周董事的親兄長。

    周董事長從不避諱他弟弟比他更富謀才大略。

    周北明白而遒勁的手摩挲了一下沙發扶手，滿意地點頭：“既然話說得這么到位了，我不妨追加一句：她要喜歡孩子，至少，對孩子不排斥、有耐心。”

    最后追加的一句令陳亦楠詫異。

    本來她以為他要找一名貼身助理，心里酸酸的；可最后追加的這一句，分明像是給孩子找沒有奶的奶媽。

    這下心里更酸了。

    他是無聲無息間，私生子都有了嗎？

    還是，不做聲張地早已從單身貴族變為已婚男士？

    無論哪一種可能，這次的“假公濟私”，無疑都令她“桑心”。

    從周董辦公室出來，陳亦楠憑空生出眩暈感。這活兒是燙手山芋啊，成了，拿不出手，寫不進匯報總結，不計入年底考核；不成，落個無能的把柄。

    但她還得提振情緒，力爭做到喜怒不形于色。身為女管理者，時刻處在被人暗中比較、挑剔的境地，她必須時刻精神抖擻、刀槍不入。

    回到辦公室后，陳亦楠冷靜想了想，這個活計，不能假手于人；這則招聘，不能在公司的官網或協議招聘網站上發出。必須剝離公司，以勞務中介為中介，去海底撈針。

    好在十年的人事管理，令她頗有人脈，做起來，并不感覺茫然無頭緒。
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