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    “老總，索要一個億好像不現實啊。”

    “現不現實不是他們說了算，是數據說了算，現在我們缺一個法律顧問，有沒有認識的朋友？”

    “找我們同校法律系大才子何超群行不行？聽說他在金陵開了一家律師事務所。”

    “何超群？”

    蘇子魚倒是想起這個人了，在校辯論上都是王牌級別的人物：“可以，有沒有他的聯系方式？”

    “有！”

    何超群！

    事務所里靜的可以打蚊子了。

    在很多朋友看來，學習法律是一件很有前途的事，是通往功成名就之路的絕佳條件，殊不知，從事數年工作的法律人，一部分會勸自己的子女不要選擇這一行。

    而何超群勸過他，但他還是選擇了這一行，同時也了解了父親為什么不同意他選擇這一行。

    無“錢”途！

    很多不明真相的吃瓜群眾認為法律人掙錢多，數據顯示，法官、檢察目前等同于國家公務員水準（問問自己的親戚就知道大概是個溫飽的水平），律師行業的高收入群體集中在二八規則中20%的金字塔頂端（絕大部分是工作20年以上的“老司機”），大部分年輕律師的存款在一二線城市達不夠剛需用房的首付，在三四線城市能請朋友吃一頓烤串兒、吃一次麻辣燙不心疼的水準。

    不受投資人“待見”！

    創業中不是先考慮做大而是先考慮風險，不是先考慮拓展而是先考慮防控；經過數年的法律訓練，嚴謹精確的風格過于極端，演化為刻板和固步自封；習慣了合伙制的思維不善于與他人、團隊合作做事特別是分享，往往“餅”還沒做好，廚師們先打起了官司……有行內大咖說過：“法律人沒有商業思維，最擅長的是把大生意做小，小生意做沒。”當然，這絕對不代表某一類法律人，但事實還是有的，仁者見仁。

    工作時間不自由！

    體制內的法律人當然要遵守規范的工作時間8小時與嚴格流程，但一些人數眾多的地區，法律人往往要加班加點的超額工作，整天無事可做的法律人有可能是兩種人：一是功成身退的名譽主任，二是缺少業務交不起房租的行業“菜鳥”，而絕大部分屬于后者。

    何超群在校很風光，步入社會，如果不是他父親援助，他早就息鼓偃旗了，因為沒有幾個民間訴訟沒有幾個，有也會找大事務所而不是找一間小事務所，如果沒有偷偷從他父親那里偷點客源過來，估計早就經營不下去了。

    “唉。”

    何超群覺得自己空有一身本領卻沒有地方抱負：“您好，這里是漢超群事務所，無論是投資事務、債權債務、刑事、專利，都可以進行免費法律咨詢。”

    “你好，我是蘇子魚。”

    “您好，請問有什么可以幫到您。”
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