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    大學社團某種意義來說跟公司、企業是一樣的。

    社團成員相當企業的員工，不過與公司企業不同的是，社團成員與社團更像是一種合作關系。社團會給成員提供各種前期資源以及人脈之類幫助，等成員創造利益與價值以后，社團又會從中抽取一部分。

    西楚大學能生存下來的大學社團，無不是能自給自足形成內部良性循環的。

    有研究派的學術社團，專門通過搞研究賺取學分收入。也有行動派的外勤社團，專門通過執行任務賺取收入，還有綜合型或者劍走偏鋒的。

    哪種學生才是最牛逼的學生？反正絕不是秦紅殤這樣的。

    秦紅殤修煉天賦在西楚大學數一數二，戰斗天賦更是獨步無雙，用不了一兩年，她就能成為學生中的戰斗力方面的No.1。

    可是有用嗎？

    她還不是要人沒人、要資源沒資源、要關系沒關系，只能苦哈哈冒著巨大風險執行外勤任務賺點學分，勉強滿足自己生憐需要。

    其實混得最好的學生應該是齊天圣這種類型的。

    論實力，齊天圣肯定比不上秦紅殤。

    論才華，齊天圣比不上自己手下的侯疾等。

    可齊天圣一手拉起天圣社里面人才濟濟，這家伙現在就算整天躺在炕上抱著小老婆睡大覺，社團也會有源源不斷的收入產生，滿足他的各種需要。

    哪天齊天圣想刷榮譽刷成就，隨便帶好幾個侯疾這樣的人組個隊，哪怕不用出什么力氣，也可以輕松的躺贏。

    秦紅殤相比下就混得太慘了！

    社團取得成績，就可以獲得收入，有收入就能換取資源，而賺到資源又能加強團隊建設，給大家更好的修煉環境、發掘與培養新人，從而形成良性循環。

    一個大型學校社團最高層往往擁有很高的權利，因為大社團的實力是非常強勁的，有時就算是西楚大學的教授，也需要主動與這些社團搞好關系，而紅云社剛剛建立，相比之下太嫩了。

    項云十人是遠遠不夠的。

    因此項云需要人才，他要留住更多的人才。

    竹本千鶴具備不錯的起源符文功底，這非常少見。

    項云覺得可以把她培養成起源符文專家，若能借著這次破譯項目把名聲傳播出去，倒是國內外遇到需要破譯起源文委托，都可以向西楚大學求助，從而給紅云社帶來專項收入。

    竹本千對此則鶴深感震驚。

    這玉簡上幾百個起源符文，如果將其中蘊含的東西統統解析出來，本身就是價值巨大的珍貴知識，足以發表出很多有用的論文，甚至對自身實力提升有很大幫助。

    項云居然想直接把這些知識教給她。

    這可能嗎？讓人有些難以置信。

    項云問：“你有問題？”

    “我有一點不明白。”竹本千鶴忍不住問：“您有能力解析每一個符文含義，又有精銳的專家團隊幫忙，其實完全可以親自破譯碑文，這種時候讓我加入進來，是不是太便宜我了。”
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