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    頭疼。

    頭疼！

    左伯謙感覺一陣頭疼。

    項云才剛成為西楚大學講師，居然就搞出這樣的亂子。

    賈明是西楚大學老一輩的資深人士，如果放棄教職工作進入管理層，以他的能力就算沒有辦法擔任主任，最起碼也可以當個副主任。

    項云則是左伯謙目前最看好的一個晚輩。

    未來是有可能成為西楚大學棟梁的。

    沒想到。

    這兩個人會鬧出矛盾。

    左伯謙左右為難，這種情況之下，不能偏袒任何一方，因為偏袒項云的話，就會因此而得罪賈明。

    賈明是西楚大學老資歷教授，為西楚大學做出過杰出貢獻，為一個進入西楚大學才一年，甚至還只是兼職講師的項云，卻不給老資歷的賈明面子，不僅僅會讓賈明不滿，甚至會讓西楚大學其他講師教授不悅。

    這可不是什么好事！

    至于幫賈明?

    那豈不是讓項云離心，萬一為這種小事情，讓西楚大學錯失一個曠世奇才，那損失也太大了！

    “西楚大學的每一個學生都是未來華夏武學界的棟梁，導師在學校期間有著引導修煉解決困難之之責任。可是現在，項云仗著自己副社長的身份，竟不由分說將自己社團十幾個成員全部拉入自己名下，以為是小孩過家家嗎？簡直是兒戲！”

    賈明這個時候開口說:“左主任，希望您立刻制止項云這種胡鬧行為！”

    左伯謙也覺得這件事有點夸張了。

    西楚大學責任導師盡管不需直接傳授什么傳承。

    可卻擔任引導學生修煉、指導學生任務、研究的工作。

    這其中涉及到的東西很多，沒有點經驗資歷以及資源是不行的。

    項云年紀尚小，自己都處于上升期，哪有足夠的經驗與時間引導這么多學生?

    這要是搞個不好，非但會影響這些學生的修煉，讓他們接受到錯誤的任務而導致損失，而且連自己的成長也會耽誤。

    是。

    不可以否認。

    項云卻是具備百年不遇的才華，但是并不是有才的人就能當導師，作為一個西楚大學的導師，必須有經驗、資歷、心得。

    這些依靠時間才能積累的素質。

    從一個導師角度來講。

    比才華本身更加重要。

    項云有嗎?

    他滿打滿算才二十歲！
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