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第五十章 順勢而來的就職演講-《重生之鋼鐵大亨》


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    大家哄然而笑,當滿懷希望時,倒不覺得這么點工資可憐了。

    沈淮知道梅溪鋼鐵廠減半發(fā)工資有三個月,看來這個胡志剛不單是個有威信、能帶頭鬧事的主,也確實有些能耐,不然像他這么一個刺頭,很難拿到比大多數(shù)普工都高的工資。

    “我個人對鋼廠最不滿的地方,就是這里。大部分職工如此辛勤的工作,一個月的工資還不夠給女朋友買幾件衣服,一個月都吃不起幾頓肉;我還了解到,有些職工的子女要上學,幾百塊錢的學費都還要跟親戚借。我給大家承諾一點,我就是求爺爺告奶奶,在召開全廠職工大會之前,首先會把廠里拖欠大家的工資給補上。以后廠里有了效益,也會第一時間增加大家的收入……”

    職工們說到底最關心的還是自己的收入,聽沈淮如此承諾,嘩然又雷雨般的掌聲。

    換作別人,全廠職工也許會認為這只是一些漂亮話,但沈淮今天開著重卡將堵門轎車的形象,已經深深的印在職工的腦海,竟是一點都不懷疑他能說到做到,只是還以熱烈的掌聲。

    “當然,有些丑話,我也說在前面。我主張職工之間拉開收入上的差距,主張讓有才能、有技術、懂管理以及能認真努力工作的職工干部,獲得更高的收入,”沈淮待掌聲漸息,繼續(xù)說道,“很多人會疑惑,這不是公然支持給管理干部漲工資嗎?這沒有什么好避諱的,大鍋飯早就喊著要打破,優(yōu)秀的職工為什么不能拿更高的收入?只要是有助于增加鋼廠整體效益的行為,我們都要敢于嘗試。我也知道很多職工對鋼廠的有些干部很有意見,認為他們的管理水平不夠、技術水平不管,卻竊居高位,要是再給他們漲工資,還有天理了?我在這里給大家承諾一點,也是市里、鎮(zhèn)上支持我的。在接下來要召開的職工大會上,管理層及各科室負責人,必須每個人都站出來做與其職務相關的陳述,當眾接受全廠職工對其職務能力的質詢,以示能勝任其職。不合格的,一律下崗去當普通工人。有能力的職工,自認為有管理水平、有技術水平,能比現(xiàn)有的管理干部做得更好,我支持你們在職工大會上站出來打擂臺……”

    沈淮指著臺階下的胡志剛,說道:“我對你印象很深,你也吹噓你的工資收入在班組里最高,想來你也是有技術、懂管理的人才。在接下來的全廠職工大會上,我很期待你的表現(xiàn)。當然,你要是覺得比我更有資格當廠長,希望你能提前兩三天告訴我一下,要讓我好提前做些準備……”

    職工又是嘩然大笑。

    胡志剛給沈淮當眾點將,心里熱血沸騰,臉上因激動漲得通紅,平時膽大敢闖的他,這時候激動得說不出話來。

    沈淮繼續(xù)說道:“我的意見就在這里,無能又沒有責任心的管理干部一定要從管理職位清除出去,懶散而不遵守工作紀律的職工,也必須要進行嚴厲的教育跟糾正。今天就到這里,大家已經拖了很晚,也耽擱了吃晚飯的時間,現(xiàn)在解散吧……”

    沈淮演講完畢,職工掌聲久久不息,圍在廠辦大樓前,不愿意離去。

    沈淮轉回身,對著身后的高天河、闞學濤、熊文斌等人說道:“剛才那番話,叫高市長、闞局長、熊主任你們見笑了……”

    熊文斌見沈淮對職工的心態(tài)以及鋼廠的問題把握很準備,再說有今天這么好的開局,接下來對鋼廠動大手術,阻力也蕩然無存,才深刻的認識到,譚啟平用沈淮在東華當開路先鋒,不是沒有緣故了。

    熊文斌猜測,也許沈淮本身并沒有過硬的背景,而是純以過人的才能折服了譚啟平也說不定,只是很奇怪他跟陳銘德在東華大半年,倒沒有特別耀眼的表現(xiàn)。
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