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    不知不覺中，會議的主導由曹昂變成了陸欣，大伙遇到問題也都先向她提問，反而將曹昂晾到了一邊。

    陸欣來者不拒，一一解答。

    不但如此，她還能通過眾人提出的問題映射出許多他們不曾想到過得問題。

    職責分配，考核標準，產品研發，開拓創新，突發事件應急預案等等，各種讓陳宮等人糾結的薅頭發的難題到了她這連腦子都不用過，張口就能解決。

    到最后，眾人連震驚都顧不上了，豎起耳朵仔細傾聽，生怕漏掉一個字。

    這也不怪他們，無論官場還是職場，都是發現問題才去解決問題，就跟警察破案似的，得先犯案后才破案，這個順序不能亂。

    所以，盡管他們都是當世豪杰，卻比曹昂兩口子少了幾千年的閱歷。

    再加上他們兩口子生活在信息爆炸的時代，想知道什么上網一搜就好，根本不用像大漢士子一樣，求爺爺告奶奶，滿世界找書籍查閱。

    這份跨越時代的見識可不是出身，學識，智慧能彌補得了的。

    所以，陳宮他們在陸欣面前變成小學生完全可以理解。

    曹昂一看沒自己什么事了，索性起身將陸欣摁到自己座椅上，然后提著茶壺給大伙續水，倒滿之后還笑著說句辛苦。

    不知道是不是錯覺，看著曹昂像只蜜蜂一樣在人群中穿梭，大伙都覺得，他做店小二比做少主合適。

    會議繼續，曹昂兩口子以不經意的語氣將魏晉南北朝，唐宋元明清，以及近代各國的制度講了個遍，陳宮楊修等人再用他們的才智剔除篩選，去蕪存菁，辛苦好幾個時辰，終于制定出一套適用于徐州的考核獎懲制度草稿。

    有了這份制度草稿，戶兵刑禮工五部的事就好辦了，眾人提問，陸欣解答，再七嘴八舌的一探討，完事。

    忙碌的時間總是過得很快，不知不覺一夜便過去。

    不經意的一抬頭，發現太陽都出來了，曹昂臉色微變急忙散會下班。

    陳宮卻不太樂意，想加把勁將剩下的瑣事一股腦處理完畢，卻遭到了曹昂的嚴厲拒絕。

    他倒能堅持，可陸欣不行啊，挺著大肚子陪著大伙熬了一晚上，臉色憔悴，眼眶紅的曹昂看著都心疼，強制解散會議，然后將陸欣攔腰抱起，離開會議室直奔后院臥室。

    見兩人走來，沿途正在打掃衛生的雜役婢女紛紛駐足，男的倒沒什么，頂多覺得大庭廣眾之下這樣有些……怎么說呢，傷風化。

    可誰讓那人是自家少主呢，大伙早就習慣了。
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