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    現在吳萌萌不僅是公司首席設計師，同時還代理設計總監職務，這是陳逸為了培養她特意任命的，為的就是鍛煉她與人溝通的能力。

    而吳萌萌的變化，顯然也是起作用了。

    來到新記服裝廠后，吳萌萌不僅性格更加開朗了，同時身上還有點小領導味道了，只是兩人因為工作關系，不像之前同用一個辦公室那樣整天膩歪在一塊，關系沒有得到更進一步發展。

    陳逸一邊翻看設計圖紙，一邊繼續問道：“六十款，那就是每個月推出二十款嘍？”

    吳萌萌見陳逸沒有反對自己接近，嘴角不由露出一絲微笑，接著趁熱打鐵，將雙手伸向陳逸的手臂，“是不是有點多了？我覺得有三十款就差不多了，你看完留下一半就好了。”

    陳逸瞥了她一眼，對于小丫頭得寸進尺的行為，還是沒有拒絕，搖頭道：“不是多了，而是太少了，每個月推出六十款還差不多？”

    吳萌萌聞言，睜大眼睛道：“每個月推出六十款？老板你是認真的嗎？”

    陳逸點頭道：“每個月推出六十款，春季檔最少推出一百八十款新服裝，如果你們能夠推出兩百款新服裝那樣更好，六十款太少了，香江有近五百萬人，款式太少，撞衫率得多高啊。”

    說完，陳逸又再次提醒道：“別忘了，我們公司走的可是中高端路線，要是大家坐在一塊，身上穿的衣服一模一樣，那得多尷尬。”

    當然了，陳逸說的這些都是借口，他的主要目的還是加大公司創新力度，要知道很多一流服裝公司一年推出的新款服裝數量基本都在上千款以上。

    以創新速度，來贏得人們的注意。

    按照公司現在的創新力度，遠遠沒辦法與那些世界一流服裝公司相提并論，甚至連二流都比不上。

    對于陳逸后面所說的話，吳萌萌并沒有聽進去，小腦袋里只記得‘兩百款’三個字眼。

    陳逸的這個要求，吳萌萌沒有多考慮，直接果斷拒絕了，小臉苦道：“兩百款，大家就算加班加點不休息，也不可能短時間設計出這么多新款式出來。”

    “辦法是人想出來的”陳逸伸手捏了捏她的小臉蛋，強忍著想要在對方紅潤的小嘴上親一口的沖動，微笑道：“你們不是已經開始收錄外面的設計了嗎？接下來多收錄點外面的設計不就行了。”

    吳萌萌伸手抓住陳逸那只作怪的手，小臉微微泛紅，之前陳逸沒少這樣占她便宜，但是吳萌萌對此并不反感，只是有些為難道：“可是香江這邊的設計公司根本沒辦法與歐美那邊的設計公司相提并論，之前能收錄三十多款服裝設計已經很難得了。”
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