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    徐雅雯的臉?biāo)查g漲紅了，顯然是明白林海指的是誰(shuí)，非常的憤怒，她咬著牙說(shuō)道：“你不用擔(dān)心，我發(fā)誓不管是任何人，我都不會(huì)再輕易地放過(guò)。”

    “別生氣，吃飯吃飯，不要為了這些影響胃口。再說(shuō)你一定可以的，畢竟不是誰(shuí)都能懷孕，還剛好懷上的是你爸的孩子，可以拿來(lái)當(dāng)護(hù)身符。”

    林?？此鷼獾臉幼?，連忙幫她夾菜，一邊開(kāi)玩笑安慰著徐雅雯。

    這樣的安慰讓徐雅雯哭笑不得，不過(guò)神奇的是火氣似乎也煙消云散了。

    “不過(guò)你說(shuō)的人員儲(chǔ)備的問(wèn)題，我是在認(rèn)真做準(zhǔn)備，基本上從我一進(jìn)入大成集團(tuán)開(kāi)始，就在聯(lián)系獵頭集團(tuán)去幫我廣泛地儲(chǔ)備人手，因?yàn)槲蚁氪蛟斐鲆粋€(gè)真正屬于我的一個(gè)集團(tuán)，集團(tuán)里所有人都要服從我的命令，而不是像現(xiàn)在這樣經(jīng)常性的應(yīng)付我?！?

    林海笑了笑，說(shuō)著：“那我多補(bǔ)充一點(diǎn)，不要光盯著高處的那些人，其實(shí)很多看起來(lái)似乎是不起眼的職位，其實(shí)要真是想搞點(diǎn)小動(dòng)作想撈錢(qián)，恐怕比你想的要嚴(yán)重的多?！?

    “還有，獵頭撒網(wǎng)那只是一方面，其實(shí)你還應(yīng)該想到一點(diǎn)，你找獵頭幫你網(wǎng)羅的這些人，到時(shí)候都等于是空降兵，需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的磨合期，能不能適應(yīng)那都是未知數(shù)，不是有很多這樣的例子嗎，有些高薪挖來(lái)的人才結(jié)果到了企業(yè)以后水土不服，折騰一段時(shí)間搞得兩敗俱傷最后離開(kāi)?！?

    “但是其實(shí)在企業(yè)內(nèi)部，往往就有許多可用之才，只不過(guò)你也懂得，如果說(shuō)這部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題，可能會(huì)造成他們很難有出頭之日，要么就變得隨波逐流混日子要么就索性離開(kāi)。”

    “這樣的人在任何企業(yè)內(nèi)部都不會(huì)少，而實(shí)際上他們的能力未必不如你找獵頭高薪挖來(lái)的人才差，而對(duì)于企業(yè)的了解絕對(duì)比他們多，只不過(guò)在你這個(gè)位置上肯定不可能說(shuō)對(duì)于基層的情況了解的那么透徹，對(duì)于這些人也掌握的不夠?！?

    林海侃侃而談著：“說(shuō)白了，也是因?yàn)榇蟪杉瘓F(tuán)內(nèi)部一直存在的各種爭(zhēng)斗，導(dǎo)致這些人不斷被埋沒(méi)。比如說(shuō)像市場(chǎng)部的劉同，還有企劃部的張文遠(yuǎn)還有……這些都是可造之材?！?

    徐雅雯瞪大了眼睛，打斷了他的話(huà)：“等等，你是怎么知道的？”

    “你說(shuō)的這些人，好像都只是普通的員工或者是主管之類(lèi)的，我也只是在人事提交上來(lái)的員工資料看過(guò)，但是并沒(méi)有什么特別優(yōu)秀的地方，你怎么知道他們的情況，覺(jué)得他們很優(yōu)秀？”

    林海笑了：“首先說(shuō)這個(gè)劉同，之前市場(chǎng)部是不是做過(guò)一個(gè)關(guān)于房地產(chǎn)五年來(lái)的走向趨勢(shì)還有未來(lái)兩年的預(yù)測(cè)的一個(gè)分析報(bào)告嗎……”

    “那個(gè)我知道，做的確實(shí)非常的好，可是跟他有什么關(guān)系呢？”徐雅雯不解地問(wèn)著林海，“那是他們市場(chǎng)部老大做的啊?！?
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