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    兩個(gè)人就這份標(biāo)準(zhǔn)又認(rèn)真地討論一會(huì)，把一些標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化一下，同時(shí)具體的獎(jiǎng)勵(lì)金額也稍微調(diào)整一下，不過(guò)改動(dòng)都不大，主要是因?yàn)樾煅碰┐_實(shí)是下了很大的功夫，做的非常認(rèn)真也合理，所以林海也挑不出來(lái)什么毛病。

    “還有就是，關(guān)于公司的管理上面，一定要是獎(jiǎng)懲得當(dāng)，做得好的就要獎(jiǎng)勵(lì)，那相應(yīng)的做的不好的，也一定要有懲罰的機(jī)制。不然的話都只享受好處不用承擔(dān)后果，這合理嗎？”徐雅雯繼續(xù)說(shuō)著。

    “是個(gè)人都有犯錯(cuò)誤的時(shí)候，懲罰機(jī)制不是為了要他付出代價(jià)，而是要讓大家知道犯了錯(cuò)誤會(huì)有后果，才會(huì)有更加深刻的反省，避免以后再犯。就跟小孩子一樣，偷吃糖果不被懲罰，那你說(shuō)他會(huì)不會(huì)把這件事情放在心上？下次還會(huì)不會(huì)繼續(xù)？一樣的道理。”

    “我知道你會(huì)覺(jué)得員工他們不會(huì)故意犯錯(cuò)，但是無(wú)心之失就更多了，你如果擔(dān)心因此影響大家的收入，可以通過(guò)金錢意外的其他手段來(lái)進(jìn)行一些懲罰，總之要讓大家都明白，做錯(cuò)事情是要付出代價(jià)的，不然長(zhǎng)此以往，沒(méi)有規(guī)則進(jìn)行約束，一開始大家都還會(huì)自覺(jué)，但是人員越來(lái)越多，單靠自覺(jué)已經(jīng)無(wú)法約束到每一個(gè)人，這時(shí)候就必須要有完整的規(guī)則。”

    林海認(rèn)真地聽著，不自覺(jué)地拿出煙剛要點(diǎn)上，看到徐雅雯的眼神，下意識(shí)地連忙收起來(lái)：“這些方面確實(shí)是我沒(méi)有考慮周到。因?yàn)橐婚_始公司剛成立的時(shí)候，人員基本上都是經(jīng)過(guò)反復(fù)地淘汰最后剩下來(lái)的，都是一條心愿意跟著我白手起家的。所以，大家確實(shí)凝聚力都比較強(qiáng)。”

    “其實(shí)，隨著人員逐漸擴(kuò)大，你說(shuō)的問(wèn)題也確實(shí)在不斷地呈現(xiàn)，只不過(guò)，確實(shí)因?yàn)槊Γ芾矸矫嫒耸植蛔悖椰F(xiàn)在是起步初期最主要的是先把成績(jī)做出來(lái)，還有就是你也知道，我對(duì)于這些規(guī)范化管理其實(shí)不在行。”

    林海笑呵呵地說(shuō)著，“所以，這不就是等著你來(lái)呢嗎？”

    徐雅雯瞪了他一眼，認(rèn)真地說(shuō)著：“那我如果沒(méi)有發(fā)生這些事，可能永遠(yuǎn)都不會(huì)過(guò)來(lái)，你難道就這么靠著大家對(duì)你的支持這么發(fā)展下去？”

    “林海，我不知道你對(duì)于這家公司的具體規(guī)劃，但是說(shuō)實(shí)話我了解的這些讓我非常的震撼，因?yàn)榘凑漳隳壳暗倪@個(gè)子公司的成立速度，再加上市場(chǎng)需求，以及飛鷹安保在行業(yè)內(nèi)的名氣，完全可以以后發(fā)展成為一個(gè)大型的連鎖企業(yè)，在各大一線城市發(fā)展起來(lái)分公司，以及同類型的高端物業(yè)和小區(qū)安保的子公司。”

    “不僅如此，還有安保周邊的一些相關(guān)行業(yè)，你都同樣可以去進(jìn)入。當(dāng)整個(gè)規(guī)模形成起來(lái)以后，你手中的客戶資源、你的資金和其他方面的實(shí)力，基本上就決定了你可以進(jìn)入任何一個(gè)行業(yè)然后快速占領(lǐng)市場(chǎng)。”

    “所以，可能在別人看來(lái)這只是一家發(fā)展飛快的安保公司，但是在我看來(lái)遠(yuǎn)不止于此。”徐雅雯認(rèn)真地說(shuō)著。
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