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    李商與連門都沒敲，直接進了王蕓辦公室，說明了來意，王蕓也不想和李商與墨跡，更不想和李商與交流，他的流氓加無厘頭理論，王蕓是徹底服了，最想的是讓李商與早點消失在眼前，叫小雯把李商與點名要的那些人招齊在會議室，就叫李商與趕緊滾。

    李商與也不生氣，笑呵呵的走了，還和王蕓來了句謝謝，把王蕓起的，差點又要摔東西了。

    李商與直接在杰蕓公司的會議室給六個人開會。

    拿著小雯給的名單，人力資源部部長、萬威，財務部部長、錢權，宣傳部部長、蔡文雅，企業規劃部部長、書常州、江蘇分公司、齊萬達，文秘助理、雯依依。

    李商與環視了一圈道：“相信王總已經和你們交代過來，我就不再啰嗦了，今天在這我強調幾個問題，第一，我不喜歡陽奉陰違的人，發現一個弄死一個，第二，我公司是員工持股，每個員工都是公司的股東，第三，我公司也不許要廢物，你們千萬不要以為在杰蕓公司能干好，在我那就小菜一碟，到時候你們就知道，我那不僅比這有前景，比這需要的能力也更多。”

    “你們有什么想問的，或想知道的，現在可以說。”李商與道。

    “李總，我想問問，你說的第二點，什么事員工持股計劃。”財務部部長錢權問道。

    “在我給大家解釋一下，什么叫員工持股計劃，就是職務在一定層次的員工，公司都會視情況給予他相應的股份，但為了公司的穩定，員工只擁有股票的紅利的，不具備股票的買賣權。”李商與道。

    “不知道李總把我要過去，是想讓我們做什么？”人力資源部部長萬威道。

    “以最快的速度，組建你們的團隊，在最短的時間內形成工作能力，當然，誰完成的最快又好，將會獲得20萬元的現金獎勵。”李商與道。

    雖然杰蕓公司的工資不低，但20萬還是很吸引人的，李商與覺得應該再加一把火，道：“我們是新型公司，一個全新的網絡公司，技術團隊是全國一流的，到時候0.1%的股份分紅都可能上百萬，大家只要好好干，你竟會是未來的千萬富翁。”
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