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    但若主朝的老板換了，百官想再安坐太師椅上翹腳閑度可就不現(xiàn)實(shí)了，新老板是有自己的團(tuán)隊(duì)的，你不拼一把，就要下崗。

    所謂新人事，新作風(fēng)，當(dāng)起了一個(gè)頭，積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，后面就容易辦很多。

    北唐現(xiàn)在不差，但是也停留在了五六年前，無(wú)法再往前跨越一步，和大興大周始終是有一定的距離。

    一個(gè)皇帝在位的期間，其實(shí)就是一個(gè)國(guó)家的小縮影，有了成績(jī)會(huì)開(kāi)始腐敗，不破不立，該重新立一下新朝規(guī)矩了。

    這點(diǎn)，宇文皓和兒子想法是一致的。

    所以，父皇提出，兒子只做出了努力的保證，權(quán)杖就在這默契間，完成了大部分的交接。

    宇文皓心里很欣慰，他開(kāi)始覺(jué)得自己提出來(lái)之后，兒子肯定是要推辭一番，說(shuō)自己能力不足巴拉巴拉之類(lèi)的，他也已經(jīng)想好了說(shuō)辭要怎么說(shuō)服他的。

    結(jié)果，他就這么欣然而然地接受了。

    太子這邊說(shuō)定了之后，跟首輔和幾位親王也是要交代一下的，首輔沒(méi)什么意見(jiàn)，他很清楚現(xiàn)在北唐到了一個(gè)瓶頸口，需要做出一些改變。

    但是，他唯一覺(jué)得不高興的是，其實(shí)改變有兩種，一個(gè)是換皇帝，一個(gè)是換首輔，憑什么換皇帝不換首輔啊？

    不過(guò)，他最終也沒(méi)有抗議，因?yàn)槟軗Q皇帝的原因，是在于老五有出色的繼承人，而他至今還沒(méi)物色到一個(gè)可以接首輔的人選。
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