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    “因為過了三十歲這個坎，她們并沒有變得差勁，在娛樂圈摸爬滾打了這么多年，肯定比很多剛剛出道的年輕人有經驗，思想也比他們成熟，不會是碰到一點困難、一點挫折就叫苦叫累的那種。”

    “能力上，如果她們這些年沒有懈怠的話，她們也不會比年輕人差。當然，你要說比唱歌跳舞，可能過了三十歲，就不一定有年輕人這樣的精力了。但咱們也不是跟年輕人比，是吧？咱們是跟自己比，跟同樣是三十歲以上的同齡人比。”

    “請來一批三十多歲，甚至少量資歷很高的四十歲的女藝人過來，辦一個成團類的真人秀節目，觀眾們可以看到曾經火過一段時間，但現在露面的機會越來越少的她們重新在舞臺上發光發熱，你不覺得這檔節目很有看頭嗎？”

    老板的話，已經是讓谷保軍崇拜地五體投地了！

    他剛才還覺得有點不妥，但聽完之后，思路一下子清晰了起來：對啊，確實可以這樣做，怎么之前都沒想到可以這樣做女團的節目呢？女團不只是年輕人才獨有的專利，年紀大一點的女藝人，同樣可以組團啊！

    谷保軍還不住地點頭，不管是不是拍馬屁，但他肯定是由衷地贊嘆道：“老板，您這說的，我都有些迫不及待地想要看到這檔節目了！”

    畢竟是專業的制作人，谷保軍腦袋轉得很快，他還接著楊涵的思路，分析起來：“我們如果是邀請一百多位本身就有一定關注度的三十歲以上的女明星來到我們的節目，她們自帶流量，我們只要拿她們名字往那一擺，都不用擔心找不到贊助商！”

    “一百太多了，你哪里請得了這么多人？而且，太多人，勢必會分薄了每個人的曝光率，她們可不是沒有經驗、任你們宰割的訓練生。”楊涵暗戳戳地吐槽了一下當初《女團的誕生》對訓練生的利用，“三十個就差不多了，太多拍不過來，你也顧不過來！”

    “對對，三十個！但三十個也足夠了，我們選幾個比較有地位的女藝人，再選一些希望可以借我們節目重新翻紅的女藝人，以及一批人氣確實不高、但還是有實力的女藝人，以老帶新，這樣管理起來也容易……”谷保軍想要讓老板看出自己的能力，就絞盡腦汁地想著怎么補充這檔節目的相關規則。

    “細節方面以后再說，但這檔節目，我們能做嗎？就按照你剛才說的標準，咱們公司確定能邀請得到三十個人？”楊涵擺了擺手，問起了一個關鍵的問題。

    “單純以我們公司的實力肯定不行，但如果我們跟魔都衛視合作，邀請三十個人，應該不成問題。”谷保軍仔細地想了想，老實地說道。

    其實，谷保軍有些擔心的，因為之前自己老板好像就不太想跟電視臺合作辦節目，想要把利益攥在自己的手里。但這檔節目跟《向往的生活》不一樣，它更像是《女團的誕生》，你做節目不只是需要考慮自己的利益，那些把藝人安排到你節目的經紀公司，你作為主辦方，同樣要平衡他們的利益！

    不然，到時候肯定會鬧得很不愉快……
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