第(1/3)頁 中午了。 該說的,都已經(jīng)說了一遍。 陳遠(yuǎn)留下王師傅和趙鵬宇,其他人先行離開。 “王師傅……下個月起,您的薪水變更為4.8萬元。”陳遠(yuǎn)道。 “這么高……”王師傅。 一下漲了2.8萬元。 “這個工資只到年底,和老趙的一樣。年底看成績,有成績,咱們續(xù)簽一個三年合同。如果沒成績,工資再商議。”陳遠(yuǎn)道。 “好。” “冬季葡萄,無論如何都要拼一把的。冬葡萄的價格貴,特別是年前上市的葡萄……”陳遠(yuǎn)道。 “畝產(chǎn)一萬斤,有可能。但也有風(fēng)險……我就擔(dān)心果樹的承載能力。”王師傅說:“畝產(chǎn)萬斤的果園,管理上的壓力,很大。” “反正,第四檔次的葡萄,盡量多做果。” “好……”只是不是聊專業(yè)相關(guān)的話題,王師傅的話,一如既往的少。 陳遠(yuǎn)看向趙鵬宇,正要開口,趙鵬宇道:“我會配合好王師傅工作,打好這場硬戰(zhàn)。” “呃……好。還有啊,王師傅……你這邊需要多少工人,自己招聘,或者從安成平他們那里抽調(diào)人手過來。” “如果可以,我希望自己招聘。我想組建一個人才團隊,能給我50萬預(yù)算么?每月……50萬。算上我的工資,每月55萬……一年700萬左右的預(yù)算。要為之后的中央盆地和山坡葡萄園做準(zhǔn)備。當(dāng)然,前期不需要那么多的預(yù)算。”王師傅道。他有自己的想法,但不知道該怎么和陳遠(yuǎn)說…… 陳遠(yuǎn)揉了揉眉心,這個預(yù)算,太高了。 陳遠(yuǎn)知道王師傅的意思,他要的是人力資源的預(yù)算。 陳遠(yuǎn)考慮了有三秒鐘:“一切看年底的成績說話。現(xiàn)在,只能給你20萬預(yù)算,每月。”20萬每月,先建立一個大概的人力資源框架。 寶石農(nóng)場,真正懂得葡萄的人,不多。 “謝謝陳總……30萬可以么?” “年底看成績啊。要是產(chǎn)出一堆賣出去的劣質(zhì)葡萄,別說預(yù)算了,寶石農(nóng)場能不能經(jīng)營下去,都成問題。”陳遠(yuǎn)很是憂慮:“為什么要這么多預(yù)算?” “我準(zhǔn)備從熱帶植物研究院挖幾個研究員過來。再挖一些技術(shù)人員過來……” 研究員和教授是差不多的。只不過教授一般在高校,而研究員在研究所,兩者平級…… 第(1/3)頁