第(1/3)頁(yè) 公司出了個(gè)新銳榜第三！ 新銳榜開(kāi)啟的瞬間，這個(gè)消息已經(jīng)在星芒娛樂(lè)傳遍了，公司上下員工都精神為之一振。 “臥槽，終于有大佬出來(lái)挽尊了。” “今年不會(huì)再扣我們音樂(lè)部門(mén)的獎(jiǎng)金了吧？” “害，我們影視部門(mén)都特么發(fā)任務(wù)，全部門(mén)上下每個(gè)人都必須下載一次《生如夏花》，今年好不容易出了個(gè)第三名，上面這是要力保的節(jié)奏。” “那可不是。” “星芒好歹也是秦州排名前三的娛樂(lè)公司，新銳榜表現(xiàn)拉胯，很影響咱們公司形象，要知道秦州很多音樂(lè)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生都是根據(jù)這些風(fēng)向標(biāo)來(lái)選擇公司的……” 秦州娛樂(lè)公司不知凡幾。 其中名聲最大的三家，無(wú)疑要數(shù)【星芒娛樂(lè)】，【沙海文海】，以及【絢爛銀火】。 過(guò)去的新人季，這三家公司推出的新人基本可以包攬新銳榜的前排。 但近幾年，沙海和絢爛銀火一如既往的穩(wěn)定，星芒娛樂(lè)的表現(xiàn)卻持續(xù)拉胯，以至于外界都開(kāi)始質(zhì)疑星芒在音樂(lè)領(lǐng)域的權(quán)威了—— 這種影響很惡劣！ 因此公司高層才會(huì)對(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)此事的趙玨施壓。 如果不是這個(gè)原因，正常情況下，一個(gè)新人季的價(jià)值還不至于讓公司boss都要傷肝動(dòng)火的程度。 而隨著公司員工的討論。 羨魚(yú)的大名，自然也是被大家傳遍了。 相比之下，關(guān)于孫耀火的討論卻很少。 要知道，這是個(gè)普通人都會(huì)關(guān)注作曲人的時(shí)代，更別說(shuō)在娛樂(lè)公司這種典型的業(yè)內(nèi)生態(tài)環(huán)境下了！ 作曲人地位是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于歌手的。 要不然行業(yè)內(nèi)為什么有“曲爹”的說(shuō)法？ 大家都門(mén)清一件事： 成就一首歌的火爆，往往是因?yàn)榍髡甙阉男蓪?xiě)進(jìn)了人心。 換言之。 羨魚(yú)創(chuàng)作的《生如夏花》這首歌不怎么挑人。 公司就算不找孫耀火，而是換個(gè)人來(lái)唱這首歌，但凡嗓音條件不錯(cuò)的都能在公司資源推廣下大火。 這才是歌火了之后，大家都青睞作曲的原因。 當(dāng)然了。 那些嗓音條件極為妖孽的歌者另說(shuō)。 這類歌手在整個(gè)音樂(lè)界都是鳳毛麟角，嗓音條件得天獨(dú)厚，堪稱殺手锏級(jí)別，他們的地位已經(jīng)高到可以和那些大名鼎鼎的曲爹并駕齊驅(qū)了。 有些妖孽級(jí)的歌手和那些吊炸天的曲爹在一起合作，往往是相互成就，二者缺了誰(shuí)都不行。 畢竟有些歌不是誰(shuí)都能唱的。 這就好像你不能在公司隨便拉個(gè)歌手進(jìn)錄音棚唱《歌劇》一樣。 當(dāng)然，這也不是說(shuō)歌曲演唱難度越高歌就越好，有些歌人人都能唱，但你不能否認(rèn)這些歌的優(yōu)秀。 …… 而此時(shí)的外界。 屬于新人季的氣氛，已經(jīng)隨著新銳榜的開(kāi)榜，蔓延至整個(gè)秦州。 各大公司的注意力，也終于暫時(shí)從牢牢占據(jù)新銳榜第一的沙海娛樂(lè)，轉(zhuǎn)到了同為三大娛樂(lè)公司之一的星芒娛樂(lè)身上。 “哦豁，今年星芒的新人重回前三了。” “畢竟是老牌的三大娛樂(lè)公司，星芒娛樂(lè)不可能年年都拉胯的。” “所以說(shuō)老三大不給活路啊，第一名沙海牢不可破，第二名絢爛銀火發(fā)揮穩(wěn)定，第三名星芒又特么重拾榮耀，他們吃肉，咱們這些小公司只能在后面喝湯。” “……” 除了的娛樂(lè)業(yè)內(nèi)公司，樂(lè)評(píng)人們當(dāng)然也關(guān)注著新銳榜，其中位列前三的歌曲更是很多人關(guān)注的重點(diǎn)。 微博上。 樂(lè)評(píng)人們紛紛出擊，推薦自己心儀的新銳榜歌曲。 結(jié)果絕大多數(shù)樂(lè)評(píng)人最終選擇的推薦曲目，竟然是不約而同的第三名，《生如夏花》！ 這種節(jié)奏讓很多路人對(duì)《生如夏花》也起了興趣，不少推薦下面的評(píng)論區(qū)也跟著熱鬧起來(lái)： 第(1/3)頁(yè)