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    葉知秋搖頭道：“不知道，上午除了來面試程序員的，沒有其他崗位的人來。”

    “奇怪啊，那你給那兩位投了簡歷的再打個電話，看看是什么情況。”

    葉知秋答應著，然后出去安排面試的事宜。

    稍頃，葉知秋進來通知蘇醒去面試。

    蘇醒來到其中一間會議室，看到里面坐著的，就是這次試卷考試中成績最好的，拿了93分的項西成。

    這人年齡在29歲，有著六年的軟件開發經驗，原本是在一家國企的研究所工作，不知什么原因離職了。

    項西成看到蘇醒時，臉上露出幾分驚訝的表情。

    雖然知道這家公司處于創業初期，可是技術主管這么年輕嗎？他有沒有從學校畢業啊？

    一時間，項西成心里萌生了幾分后悔。

    “你好，我是這家公司的總經理蘇醒，很高興你能來公司應聘。”

    蘇醒簡單地開場白后，就開始和項西成聊了起來，他先從剛剛試卷中談起。

    有對項西成答得好的贊賞，也有對項西成被扣分處的點評，隨后還發散開去，與項西成就現在軟件開發中的幾項主流語言技術進行了探討。

    聊著聊著，項西成的眼神變了。

    這個年輕人很厲害啊，好多前沿的編程技術和概念自己都不清楚欸，自己這是遇到技術大拿了？

    一時間，向來對自己的技術十分自負的項西成語氣開始變得謙恭起來。

    可是，就在他想要和蘇醒好好聊聊網頁前端技術時，蘇醒開始聊起公司的愿景，又詢問他的家庭情況、對薪資要求等等。

    項西成心里癢癢的，可是這些問題他不可能不談，談到薪資要求時，他心里竟然有些不耐煩了。

    “我原來工資屬于國企體系，工資不高，只有2500元，這是我跳槽的主要原因。

    我原先期望是月薪萬元，是想要爭口氣。不過，聽了蘇總的介紹后，雖然不太懂期權是什么，但是我比較認可蘇總您本人，因此薪資如果有6000的話，我就來。”
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