第(1/3)頁 招募的時間,次數,人數,全都會根據青司內部的總體人數,實力分部,進行調整。 最缺人手的時候,甚至出現過一月招一次人的現象。 當時甚至都引起了周圍村子的討論,連遠在古月村的林零都聽聞了一二。 不過瘋狂找人的期間,必然也是青絲縣最危險的時期,公職的死亡率高到嚇人,去的人反而寥寥,哪怕福利提升了不少。 那時當上隊長不久,還被宗門拒之門外的林零,又一次心動了。 可惜古月村是什么偏僻地方。 消息傳到他們那的時候,青絲縣事情都擺平了,自然沒他的事了。 而在不缺人的淡季,可能幾年都不照一次人。 當然正常的情況下,青司是選擇一年一次頻率,保持人員更替,隨時有新鮮血液涌入。 可以說,青司運作到現在,是一個非常健康且自洽的機構了,各方面的規定和制度都相對合理,讓人容易接受。 “那你現在也可以去青絲當灰衣吧?”方月奇怪地問道。 “我有病啊?好好的古月村總隊長不當,跑去當最底層的灰衣。” 林零郁悶地道:“至于接受青司的調配,安排到其他缺人的村子,去當隊長或者副隊長,也不是我現在的想法。我現在只想變強,要么入青司當高職,要么進宗門進修,而后面這條路更好走通一些。” 一個村子被毀,上報到青司后,其人員會接受青司的調配,安排到其他村子去。 但是青司是不管你們是來自同一個村子還是什么的,他們只看個人的履歷,還有能力。 真要全面接受青司的安排,他們這些古月村的幸存者,會被打散分開,安插到周圍的小村子。 比如缺個后天三流境的隊長,就把林零安排過去。 然后哪邊小村子缺個獵人,就把景巖安排過去。 這是不可避免的,要么接受青司的調配,要么就自己想辦法活下去,當做普通外來人員處理。 某種意義上,青司的調配,還是黑青山脈當地人的一種福利呢。 在方月等人聊到這的時候,長龍隊伍終于快排到他們這了。 此事時間已接近正午,有些人擦了擦汗,拿出干糧就地吃了起來。 排隊的人擠人的環境里,很是燥熱,大家情緒都隱隱有些躁動。 “之前進青絲縣,不都是安排兩條乃至三條的隊伍,檢查進城的嗎?為什么今天就一條隊伍啊?” 第(1/3)頁