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    秀水農林的新造林機械驗收工作，有造林團隊里的使用成員和機械維護成員們親自測試，其實并不是非得要馮宇過來。

    因為他即不懂機械，也不是使用者，可以說他就是出來溜達溜達，僅此而已。

    也不提白欣楠，畢竟秀水農林現在作為一家龐大的企業，也不可能只有一個類似白欣楠的人。

    遠的不說，秀水農林那么多員工，哈力克當初屬于占據先發優勢走上來的，

    但也有像小伍、欒星河這樣的、有能力和責任心、以及努力通過升職實現人生價值的存在。

    所以說白欣楠在秀水農林不屬于個例，就是個人條件和工作經歷出彩了一些而已。

    其實馮宇是知道白欣楠這個人的，因為王麗就曾向馮宇推薦過。

    但現在的秀水農林已然走過了起步階段，不管是規模、團隊還是企業文化，都形成了獨屬于自己的風格。

    可以說除了特殊領域的人才之外的任何人，包括白欣楠在內，想要融入這個團體并在這個團體內實現自己的人生價值，

    那么就要遵守現在已經形成了趨于完善規則的秀水農林的玩法。

    這點王麗也是知道的，畢竟她自己也是從一個普通的設備安裝維護員工一步步走到今天這個位置的。

    所以她也就是跟馮宇提了那么一嘴，還不是稱贊連她自己也不太清楚的白欣楠的個人能力，而是認為這個姑娘挺有想法的。

    畢竟在大都市那一座座圍城里，能下定決心走出來、回到相對并不是那么發達且現代化的家鄉其實并是一件很容易的事。

    尤其是對一個習慣了都市白領麗人生活的姑娘來講就更是如此。

    當然了，馮宇對此不可置否。

    他甚至都不認為王麗口中的那個姑娘能把秀水農林造林團隊的完整培訓流程堅持下來，自然也不會去過多的關注。
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