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    八級則是分公司各部經(jīng)理，七級是分公司旗下各部副經(jīng)理。

    至于一到六級，就屬于低級管理層了。

    其工資在一至十二級不變的情況下，十三級每月工資15000，十四級為20000。

    目前享受十四級工資待遇的只有李宇航、張光明、黃守成、徐新蓉，十三級待遇的有李宇欣、鄭宏茂、謝陽榮、席君浩、錢永安、江玉龍。

    目前李宇航這高層工資是比較偏低的，不過他也在會議上說了，在年底會再次調(diào)整，而且到時候會根據(jù)公司業(yè)績以獎金的形式對管理層進行補償。

    未來李宇航會在中高層工資上面加大增長幅度，讓公司下層管理看到上面的優(yōu)厚待遇，從而努力工作坐上高層位置。

    在國慶這幾天李宇航是一點兒都沒有休息，除了幾大公司入股之外，宇丹服飾公司從絲綢公司獨立出來，同時金鳳酒業(yè)也從嘉南農(nóng)產(chǎn)品公司獨立出來，成為了獨立公司。

    同時他還組建了陵江電器連鎖公司，由他自己暫時兼任公司總經(jīng)理，李宇欣出任公司財務(wù)經(jīng)理，特意調(diào)嘉南超市集團行政部副總經(jīng)理王麗莎過來出任行政部經(jīng)理，銷售部經(jīng)理則是調(diào)任嘉南超市家電部總經(jīng)理張德全過來出任。

    其它崗位也是抽調(diào)的幾大公司精英過來，這家公司完完全全是高配，是和嘉南超市零售集團公司以及嘉南農(nóng)產(chǎn)品集團公司、果城絲綢集團公司平級的存在。

    從這也能夠看出李宇航對家電連鎖公司的重視，并且這家公司有著嘉南超市給的三千萬起步發(fā)展資金。

    在公司建立之后的第一次高層會議上，李宇航出聲道：“我們作為家用電器銷售的公司，不需要如同那些大賣場一樣選擇市中心，大型小區(qū)才是我們主要市場。

    我們店面不需要太大，一般一個社區(qū)店有一百個平方就足夠了，有的甚至七十以上就行，因此我們市場開發(fā)部一定要做好選擇。

    這個時候我們不要去想著搞什么大型賣場，我們要的是覆蓋率，走小而多的路線，主要就是社區(qū)店，大型賣場暫時由嘉南超市兼顧。”
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