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    鄭宏茂心里跟明鏡似的，各大公司總裁或者總經(jīng)理之所以隨時在讓李宇航安排高層，一些公司并不是缺乏人才，下面有很多可以提上來。

    之所以要這樣，主要還是要讓李宇航親自來安排公司高層，這樣才能夠減少李宇航對他們的猜疑。

    要讓李宇航時刻覺得掌控著公司，真要是哪天讓李宇航認為無法掌控陵江電器連鎖公司的時候，只怕他鄭宏茂就要離開自己的位置了。

    鄭宏茂很清楚公司財務(wù)方面的管理一定要讓李宇航來任命，另外公司十一級以上管理一定要請示李宇航，只有這樣他的位置才能夠坐的穩(wěn)。

    嘉南系很多高層漸漸明白自己老板的野心，即將建立的助理辦公室以及審查辦公室將會成為嘉南系頂級機構(gòu)之一，凌駕于各大集團之上，尤其是審查辦公室，第一任總經(jīng)理將會由李宇欣出任，主要就是對準各大公司管理層。

    當(dāng)然這兩大機構(gòu)只是嘉南系內(nèi)部認可的，在外部可沒有這一說法，李宇欣對外依舊是西山會計事務(wù)所總經(jīng)理，而助理辦公室總經(jīng)理也只會掛在嘉南超市集團里面。

    除了這兩個機構(gòu)以外，還有信息搜集室，這個辦公室主要作用就是搜集商業(yè)信息，研究各地政策，為各大公司發(fā)展提供支持。

    鄭宏茂也不清楚自己老板會把嘉南系帶向何方，但他愿意陪李宇航瘋狂一次，真要是成功了，那么他將會是嘉南系核心人物之一。

    鄭宏茂苦笑的說道：“李總，你又不是不知道我們公司的情況，人才極度缺乏，而且接下來這段時間，陵江電器連鎖公司會快速擴張，人才缺口非常大，你看要不把周奇龍總監(jiān)調(diào)到我這邊來擔(dān)任副總裁，幫我管理公司財務(wù)和行政事務(wù)。”

    周奇龍，嘉南超市集團財務(wù)總監(jiān)，堪稱元老級人物，比鄭宏茂加入公司的時候還要早，絕對的嫡系。

    這次鄭宏茂想把這位要過去，就是要讓李宇航對陵江電器連鎖公司放心。

    畢竟陵江電器連鎖公司和嘉南系很多公司不同，這家公司總部在渝州，遠離嘉南系大本營，李宇航一年也不會到陵江電器公司總部幾次。

    他可不愿意給李宇航一個山高皇帝遠的印象，要黃奇龍過去擔(dān)任副總裁還是第一步，他還要把許庭偉挖過去。

    這位是嘉南超市第一位店長，現(xiàn)在雖然只是果城市區(qū)域總經(jīng)理，但享受著大區(qū)總經(jīng)理十級管理的待遇。
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