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    　　關于107部隊歸屬的會議正在召開。

    　　軍區機關駐地辦公大樓會議室里，總部的人和軍區司令部的人坐在一起開會研究。雙方在此之前，該溝通的已經溝通過，開會是為了把事情確定下來，解決幾個需要坐在一起才能解決的問題，形成正式的會議文件。

    　　總部的人坐了一邊，軍區的人坐了一邊，軍區馮司令員在居中的位置，會議規格不可謂不高。

    　　會議進行了一個多小時之后，開始談到了人員編制等方面的詳細問題。

    　　軍區這邊是司令部薛副參謀長在親自講話，他抖了抖手上的文件，說道，“107部隊升格為正團級部隊，和107基地兩塊牌子一套人馬。陸院提供必要的教導人員，總部軍訓兵種部提供指導。按照文件精神，我們與總部工作組對此進行商討。”

    　　總部那邊的代表有個熟人，坐在軍訓兵種部副部長身邊的是陳韜。如果李牧在場，一定會感慨——獵頭又升官了，這都大校了。

    　　與會人員這邊，總部的工作組成員心情輕松。107部隊已經確定移交東南軍區，正式文件就在軍區首長手里。那么，107部隊的人事任命，就是人家東南軍區機關的事情了。

    　　之所以需要和總部工作組商量著來，是因為文件里明確提出要求，107部隊的部隊長必須得是總部管理的干部。

    　　也就是說，誰擔任107部隊長，編制要進入總部機關，個人檔案那更不用說，必須得移交總部。換言之，東南軍區管不著。

    　　這個要求可以視為總部和軍區之間的妥協。要知道，總部并不十分樂意把107部隊交給東南軍區，要了業務指導之外，還要控制部隊軍事主官的人事任命權。

    　　而東南軍區要把這支擔負著全軍試驗任務的部隊留在東南，變成東南軍區麾下的部隊，也是勉強接受這樣的要求。再據理力爭下去沒有好處，那么多軍區，不是非要交給你東南。

    　　人事任免的焦點是107部隊長，按照東南軍區提出來的，正團級部隊，那就應該是107團，軍政主官得是正團級干部，甚至更高。

    　　“各位首長，幾位候選人的資料都在這。”薛副參謀長指了指墻壁上的幕布。

    　　負責操作的上校參謀噼里啪啦地敲打著鍵盤，點擊鼠標，調出候選人的照片以及個人簡介，更詳細的個人資料在二級頁面，只等首長們發號施令，隨時能調出來。

    　　人是軍區挑出來的，至于讓誰上，總部工作組有很大發言權，否則他們沒必要坐在這里。

    　　“這幾位都是從軍區部隊里挑選出來的優秀指揮軍官，這位，雙碩士，當過連營長，目前擔任機步師的作訓科長。”薛副參謀長介紹著，上校參謀隨著他的介紹切換頁面，“他學的是電子通信和聯合作戰，幾位候選人之中，他的專業最為突出。”
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