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    合成營從兵種到建制，沈耘都給出了詳細的數據，更為這些數據做出了充足的解釋。

    對于合成營軍官的配備，沈耘也提出了一些新的要求。這些要求不僅來自兵種軍齡，還有文化程度以及過往的履歷。

    可以說這樣一個前途無量的合成營成立，里邊根本容不下任何一個前來鍍金的人——沒辦法，編制有限，在營級每個人都有詳細的分工。一個崗位做不好，那整個合成營都會出現問題。

    “這小子，胃口太大了。”

    韓尚清只是看了第一個部分，就發出了由衷的感慨。

    因為這份計劃可以看得出來，完全就是為現在沈耘所在的二營量身定做的。

    三個坦克連，一個步兵連，一個炮兵連，還有工兵，防化等小隊。從人員上來說，都快接近六團的三分之二了。

    這樣一個加強營，營長必然要有服眾的能力。沈耘從履歷還是能力，或者是軍銜，在所以營級主管這個層面的人來說，都是最為合適的。

    尤為重要的是，如果合成營不能建立，那么沈耘在二營甚至六團也呆不長——一個中校短期內當營長還說得過去，可是超過半年甚至一年，這就有些不符合規矩了。

    六團現在也沒有空閑的副團級編制，如果問題不解決，沈耘只能調任。

    這可不符合韓尚清讓沈耘去裝甲團的初衷。

    黃曦笑了笑，這事兒他也想到了。他確信沈耘提出這個計劃絕對不是為了解決自己的職務問題，就算是，那他也認了。

    要是每個基層軍官因為職務問題而提出這樣富有建設性的計劃，這樣的基層軍官他愿意要十個百個。

    “司令員，我就說吧，這份大禮您肯定會高興的。”

    “沈耘的這份計劃，我們在師里提前進行過推演。過程中我們發現這樣一個合成營，戰斗力已經完全超過了一加一的效果。如果個單位能夠完美協同，戰斗力都能抵得上一個團了。”


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