第(1/3)頁(yè) ♂， 楊彎依舊每日早飯晚飯的伺候，說(shuō)話溫柔，做事有條不紊。看似似乎帶著靠近的意思，但總能把握好分寸，唯一把握不好分寸的可能就是她胸前那一對(duì)大白兔了。每次都是那么‘放肆’在梁健面前無(wú)聲地調(diào)皮，饒是梁健時(shí)不時(shí)地提醒自己，偶爾還是會(huì)讓這偶爾多走漏的一絲春光，弄得有些心猿意馬。 周三的時(shí)候，華晨打來(lái)電話，果然，省里對(duì)他們有了動(dòng)作。據(jù)華晨說(shuō)，省里分別派了三個(gè)審計(jì)團(tuán)隊(duì)分別進(jìn)駐了他的總公司和兩個(gè)子公司。政府這邊動(dòng)作十分迅速，審計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐的時(shí)候，立馬就凍結(jié)了他們所有的資金。 還好，在他們凍結(jié)的時(shí)候，那五百萬(wàn)已經(jīng)到城東居委會(huì)的賬戶上了。居委會(huì)那邊在沈連清的監(jiān)督下，幾乎是和款項(xiàng)到賬時(shí)間差不多的，拿出了一份方案。居委會(huì)和沈連清的意見(jiàn)都認(rèn)為，這次這五百萬(wàn)的派發(fā)，最好是梁健和華晨一同出場(chǎng)。 對(duì)此，梁健倒也沒(méi)反對(duì)。雖然時(shí)間緊張，但如果兩人能同時(shí)出場(chǎng)，對(duì)兩人的聲譽(yù)和華晨集團(tuán)的宣傳都是一個(gè)正面的宣傳。 梁健讓沈連清和居委會(huì)那邊去溝通，確定好各方面的細(xì)節(jié)。然后盡快安排。 而這邊緊鑼密鼓地準(zhǔn)備的時(shí)候，婁江源那邊的年輕干部培訓(xùn)計(jì)劃倒是已經(jīng)準(zhǔn)備出來(lái)了。婁江源讓秘書佟大偉送了過(guò)來(lái)。 梁健看過(guò)后，不得不承認(rèn)，婁江源的方案挺好，該想到的都已經(jīng)想到了。只不過(guò)，在一些細(xì)節(jié)上，有些模糊。不知是故意留下給梁健填空，還是真的疏忽了。比如，在單位如何推薦優(yōu)秀干部，和最后培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，獲得提升資格的干部選拔這兩個(gè)環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)，婁江源就是比較含糊地帶過(guò)了。 推薦環(huán)節(jié)，婁江源僅用一句話提到了，由各單位領(lǐng)導(dǎo)推薦。如何決定這個(gè)名額，由各單位領(lǐng)導(dǎo)自行決定。 而至于最后的干部選拔，婁江源提到，由最后的考核成績(jī)決定。考核方式，婁江源沒(méi)有提到。 梁健想了想，把這兩個(gè)環(huán)節(jié)圈了起來(lái)，然后加上了自己的想法。在人選問(wèn)題上，由部門先推薦，然后由市委和市政共同組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)進(jìn)行審核。審核過(guò)關(guān)的，才能參加培訓(xùn)。 在考核問(wèn)題上，梁健只是將考核方式明確了一下。筆試和面試。面試的主考官，為婁江源和梁健。 為什么親自出馬，這一點(diǎn)梁健是深思熟慮過(guò)的。第一，這顯示了政府對(duì)這次培訓(xùn)的重視，第二，這也杜絕了一些人走后門的行為。 除此之外，梁健只在人選選拔上，增加了一條要求：要求年齡在45歲以上。 年齡超過(guò)了四十五以上，其實(shí)他們的政治生涯已經(jīng)不遠(yuǎn)了。而且，年輕代表了他在行為處事上，會(huì)相對(duì)更有沖勁。這也是如今這個(gè)太和市政府所需要的。 太和市政府就需要有新鮮年輕的血液來(lái)沖刷掉他那已經(jīng)滲入到骨子里去的腐朽。 方案改好后，梁健本想讓辦公室送過(guò)去。但走到辦公室門口，梁健又停住了。他想了想，自己拿著方案往婁江源那邊去。到了那邊，婁江源的秘書佟大偉正好從婁江源的辦公室出來(lái)，看到梁健過(guò)來(lái)，怔了一下才反應(yīng)過(guò)來(lái)，忙道：“梁書記，你來(lái)找?jiàn)涫虚L(zhǎng)嗎？” 梁健點(diǎn)頭，正要問(wèn)是不是方便的時(shí)候，佟大偉卻搶先說(shuō)道：“婁市長(zhǎng)在里面跟人談話，您有急事嗎？要不我先進(jìn)去跟婁市長(zhǎng)說(shuō)一聲？”說(shuō)完，假裝要轉(zhuǎn)身進(jìn)去。 梁健叫住他，遞過(guò)文件，道：“不用去說(shuō)了，我就是把這個(gè)東西拿過(guò)來(lái)，既然江源同志在忙，那就先給你吧。你回頭記得拿給他。” 佟大偉忙低頭接過(guò)。 第(1/3)頁(yè)