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    　　梁健心里泛起些復(fù)雜的情緒，他一直認(rèn)為，他和婁江源之間能夠這樣一直琴瑟和諧下去。可他忘了，在政治上，信仰這種東西是很脆弱的，只有利益才是永恒的。人為財(cái)死鳥為食亡，人不為己天誅地滅。梁健不怪婁江源，只是有些失望和難受。

    　　

    　　他很快就將心底這一縷復(fù)雜壓下，然后微微一笑，道：“培訓(xùn)年輕干部的事情確實(shí)應(yīng)該好好考慮一下。那，江源同志你是怎么想的？你先說說看！”

    　　

    　　婁江源沉吟了一下才回答：“我認(rèn)為，可以讓各部門推薦一到兩個(gè)年輕干部然后組織上集中培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)秀的，可以破格提升。”

    　　

    　　這個(gè)念頭，如果婁江源和梁健之間還是那種和諧的關(guān)系，梁健必然是雙手稱贊。可是，如今兩人關(guān)系不同往日，梁健必然要多想一些。

    　　

    　　方法是好方法，但婁江源在太和的時(shí)間要比梁健長(zhǎng)，在常委里面梁健或許局勢(shì)要比婁江源好，但是出了常委，可就不是這么回事了。到時(shí)候，婁江源暗中安排一下，參加培訓(xùn)的都是他的嫡系，等到培訓(xùn)結(jié)束，就是破格提升的時(shí)候。梁健到時(shí)候是提升還是不提升？提升，那就是給自己挖坑，不提升，那就是不守信用。

    　　

    　　但，此刻如果不答應(yīng)，那梁健就會(huì)顯得小氣。如果傳出去，必然落人口舌，讓人詬病。別人會(huì)說，他梁健不想給年輕干部機(jī)會(huì)。這樣的話一旦傳出去，那梁健的名聲可就不好了。

    　　

    　　梁健想，答應(yīng)還是得答應(yīng)，但如何推薦，推薦的條件，如何考核，如何提升，都要仔細(xì)地做好規(guī)定，審核要嚴(yán)格。

    　　

    　　梁健一邊想，一邊回答：“這個(gè)辦法不錯(cuò)，可以試試。不過，我這幾天手上事情多，培訓(xùn)班的事情，就只能辛苦你了，怎么實(shí)施你可以先想一想，到時(shí)候我們?cè)匍_會(huì)商量一下怎么樣？”

    　　

    　　婁江源看了他一眼，點(diǎn)頭應(yīng)下。

    　　

    　　“那另外一件事呢？”梁健問。

    　　

    　　婁江源沉默了兩秒鐘，才開口：“我聽說，你想處理威海實(shí)業(yè)名下的那些煤礦？”

    　　

    　　對(duì)于婁江源對(duì)這件事的知情，梁健毫不意外。許衛(wèi)軍是市政秘書長(zhǎng)，他肯定一出門就跟婁江源那邊通了氣。

    　　

    　　只不過，這件事跟婁江源沒什么關(guān)系。威海實(shí)業(yè)也是羅貫中的，婁江源不應(yīng)該主動(dòng)找上梁健，相反，他避嫌才對(duì)?。?

    　　

    　　梁健好奇地問他：“江源同志有什么不同的看法嗎？”

    　　

    　　婁江源道：“這個(gè)倒是沒有。對(duì)于這些煤礦的關(guān)閉，我一直都是十分贊同的。畢竟這些煤礦在安全施工等方面都是不達(dá)標(biāo)的。我就是想問一問，對(duì)于那些煤礦工人，梁書記你是怎么安排的？”

    　　

    　　這梁健倒是還沒想好。這次關(guān)閉的都是些小煤礦，工人不多。他們?cè)谶@里的失業(yè)，對(duì)于太和市的整個(gè)用工市場(chǎng)來說，壓力不大，應(yīng)該很快就能消化。所以，梁健也就沒有花心思去考慮這個(gè)問題。但此刻婁江源提到了，梁健要是回答他還考慮過，這面子上就難看了，更是在婁江源面前失了一手。

    　　

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    　　周末瑣事多一些，更新就慢了一點(diǎn)。會(huì)努力調(diào)整的。


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