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    心里吐著槽，從口袋里掏出一包硬經典點上，拖著疲憊的步伐一步一步挪到十字路口，準備從這里過馬路去地鐵站。

    其實春廣場樓下就有通往地鐵站的地下通道，而且還有冷氣，只是他不愿意鉆洞子，尤其是心情郁悶的時候，頭頂著太陽，看看周圍的車水馬龍，起碼也沒那么壓抑。

    工作七年，干過三家公司，除了第一家是合同期滿自己辭職，后面兩家都是倒霉催的，碰上公司被上級集團公司打包出售，給并到了旗下的主體上市公司，

    說白了就是左手換右手，順帶圈一筆。

    聽上去似乎不錯，怎么也算上市了吧。

    只是這種并購往往伴隨著人事變動，誰留下誰離開，其實早在并購計劃定出來的時候就已經確定，不管那些高管老爺是怎么想的，反正連著兩家，沈躍在干完并購前最苦最累的活之后，就挨了幾下軟刀子，被逼得自己走人了，不只是他，原來整個人事行政部的人都一樣。

    嗨，都是干人事這一行，那些手段誰還沒見過似的，堂堂市值幾百億的大集團，為了省幾個勞動補償金就跟自己人玩這一套，真是欠的。

    不愿意受那些腌臜氣，結果就是要重新找工作唄。

    從外行轉到行政，再轉到人力資源，從小嘍啰到主管再干到經理，沈躍的專業知識都是自己從實踐中摸索著學來，典型中用不中看的野路子，再加上非主流學校的非科班大專學歷，都給他的求職制造了不少的障礙。

    這不，空窗期兩個多月了，大大小小面試了十幾家公司，到現在為止，還是沒能重新安定下來。

    也不是沒有愿意錄用他的老板，只是他不再愿意去那些集團下面的子公司孫公司上班，天知道哪天又要被撤被賣了，被趕了兩回還不夠啊！


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