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    就拿五羊市舉例子，你成為了五羊市的合伙人之后，我們公司就會和你簽一份合作協議，在五羊市按股份比例成立一家分公司，在這個區域以內，所有的業務都會通過這家分公司來進行運作，而產生的收益，也會按照股份比例進行分配，

    另外按照區域的不同，分公司的級別也會有所不同，省公司市公司乃至縣公司都會有，這么說你明白沒有？”

    沈躍看著白板上的合伙人三個字，臉上頗有幾分糾結，這特么和傳統代理有什么區別？

    所謂的按股份比例分配，不就是把總公司本來就要拿走的抽成變成了股份比例么？

    取個合伙人的名字，換湯不換藥，顯得你格外帥？

    不過老板的面子還是要給的，臉上的糾結很快消失，然后緩緩點頭。

    見新員工的悟性還不錯，馮老板也老懷大慰，笑著說道，“合伙人制度有幾個優點，首先就是對雙方的責任義務，通過合作協議和公司章程的方式進行明確，有利于控制法律風險，

    第二，就是更能鼓勵合伙人的積極性，如果以后公司能夠成功融資上市，所有的分公司都會折算成股份，匯總到總股本當中，這種類似于期權的制度更有利于我們的合伙人積極開發市場。”

    咦？

    沈躍頓時眼睛一亮，自動忽略第一點，滿腦子都是第二條，

    沒想到代理制改成合伙人制，竟然還有這個好處？

    如此說來倒是實至名歸。

    只是，馮老板他竟然會舍得給代理商股份？？？

    雖然這一條看上去對公司不利，但都說財聚人散財散人聚，大方的老板誰不喜歡，員工也更有盼頭不是！

    這時，馮亞金敲了敲白板，說道，“把這個合伙人制度納入進來，你的組織架構就需要做一下調整了，你看看基于這一點，還需要增加哪些部門？”


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