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    李文麗呵呵一笑，“我才剛畢業好吧，當然記得了。”

    沈躍點點頭，扒了一口飯，說道，“那你在網上查過三支柱體系嗎？”

    李文麗點點頭，“開完會就查了，可是還是沒什么概念，就知道coe、hrbp、還有ssc這些名詞。”

    沈躍呵呵一笑，看了看她，說道，“coe是人力資源專家，這個目前你肯定是做不了的，一般任職coe的，基本上都考過了一級人力資源管理師，ssc呢，其實就是人事專員，主要是處理一般的事務性工作，這個崗位的工作內容基本上是固定的，沒什么難度，主要比較考驗人的細心和耐心，

    最后就是流傳最廣的hrbp了，這個你總知道多一點吧？”

    “嗯嗯，”李文麗笑著點點頭，“人力資源伙伴嘛，這個我知道，好像是配合業務部門工作的。”

    “對，”沈躍笑了笑，說道，“hrbp的全稱是，人力資源業務合作伙伴，是公司派駐到各個業務部門或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務部門負責人在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。

    說高級一點呢，就是要求hr深入到業務單元中去，找到痛點，用人力資源的方式加以解決。hrbp工作的意義就是為業務部門創造價值。通過與業務部門一起工作，能夠識別出痛點，能夠有效解決業務問題，提升業務部門的績效，所以才叫業務合作伙伴。”

    “哦，”李文麗恍然地點了點頭，但大眼睛里還是有些迷糊，“那其他部門呢？hrbp除了業務部門，其他部門的工作就不管了嗎？”

    “哈哈哈哈，”

    沈躍一聽這話，頓時仰頭大笑，片刻之后，才停了下來，并沒有回答她的話，而是說道，“你是想聽真話還是假話？”

    嗯？

    李文麗眨眨眼睛，不太明白他的意思，

    頓了兩秒，才說道，“真話是什么，假話是什么？”

    沈躍臉上依然掛著笑容，可眼里的笑意卻完全褪去，輕聲說道，“真話呢，是我個人的想法，你聽聽就好，因為很有可能是錯的。”

    說著扭頭看向她，笑道，“你還聽嗎？”


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