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    送走章童俊一行人，返回自己辦公室，張繼光等人也湊過來，想知道書記對懷仁鎮的印象。

    楊再新將章童俊對懷仁鎮肯定的工作復述一遍，這些也是張繼光等人明知的事，但重復一下，給各人的感覺就不一樣了。

    楊再新在復述時，對每一個負責執行工作的領導，都點了點名字，有針對地將他們的工作稍微夸大一些，使得領導們感受到來至書記的贊揚。

    一時間這些領導也不會走，與楊再新聊鎮上的工作，實際上也是在表明他們的立場。懷仁鎮目前還沒配鎮黨委書記，但肯定會配備的，時間長短而已。等書記到了，到時候，在懷仁鎮誰說了算，就非常重要。

    一般而言，鄉鎮里是黨委書記話事，但也有特別的情況，鎮長領頭，完全可壓制黨委書記的權限。這種特殊情況比較復雜，有幾個方面卻是必然的：一是縣里對鎮長的支持，二是性格和工作能力的差異，三是下面干部對誰認同，肯聽誰的話，不折不扣執行誰的指令。

    張繼光等人與楊再新聊工作，實際上就在表達這個意思。楊再新與書記章童俊的關系大家都知道，而楊再新的工作能力、魄力、視野等這些天也得到印證，最為關鍵的是，楊再新對他們這些副職很關心，該讓你出頭露面的機會，就送給你自己去表現了，這個非常重要，也是讓張繼光等人折服的關鍵點。

    行政口里的人，每一個都是厲害角色，能不能得到領導看中與認可，表現的機會非常重要。鄉鎮里不少上司，將在縣里主要領導面前表現的機會完全控制，不讓手下的人接觸高一層的領導，怕下面的人超越自己，封殺下面的人上進之機，下面的干部心里也明白。

    楊再新這樣做，當然得到張繼光等副職們的認可和擁戴。這也讓楊再新在懷仁鎮的基礎扎實起來，以后鎮黨委書記到了，想撼動楊再新在懷仁鎮的話語權，難度會大多了。

    雖然沒有誰說出那種表明態度的話，可幾個人聊得歡欣，各人心里明白。一直聊到夜里十點，龍利群說要不要吃點夜宵，喝啤酒，他去帶回來。

    鄉鎮里，吃夜宵也是常事，大家住在一塊，工作上又合作互動，點單時存在一種默契的輪流制。這種情況下，當領導的，當然要顯得大方一些，下面干部做事才賣力。

    楊再新笑著表示忙一天，還有點事情沒做。張繼光等人也明白，楊再新作為懷仁鎮的重要領導，肯定會有事情要與上面聯系，幾人笑著離開。
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