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    方既明看到底下的員工都這么凝重，突然笑了：“你們是不是覺得我很不近人情？覺得我太狠了？一出手就是法律制裁？但我明確告訴大家，只要你不伸手，循規蹈矩的，這事也輪不到你頭上。像張金，他拿了公司多少錢，你們知道嗎？足足六十二萬！這數額，給你們，你們敢拿嗎？

    以前是沒規矩，現在我們立規矩，以后的規矩也是要遵守下去的。

    在立規矩之前，我們先來發獎金。我，方既明，不是個吝嗇之人，你們的工作做了多少，我都看在眼里。飛訊不會虧待每一位認真為公司發展做出貢獻的員工。李東鵬，飛訊能發展到今天的規模，你功不可沒。公司決定，獎勵你獎金二十萬元，并且享有公司股權2%。丁成鵬、曾興平、嚴正新、楊元亮、徐景輝、蔡宏信、康俊豪，你們最早追隨我，也為飛訊立下汗馬功勞，每個人獎勵二十萬元！還有一些個人的貢獻，我就不念了，公司會公布在公告欄那里，自己去看。獎金呢，會讓你們滿意的！”

    方既明這一下撒錢出去，足足撒了三百萬！也就是說，方既明真正做到了，你有貢獻，肯定有獎賞！

    這一下，所有員工都被那金錢晃花眼了，對方既明的感觀也再次一變。

    是啊，一個真正值得追隨的老板，永遠是賞罰分明的老板。而且飛訊的工資從來都是透明的，一進來就規定好了工資級別。你能耐去到什么地步，就拿什么工資。現在再加上獎金，居然沒有一個人覺得不妥，反而覺得理所當然。

    這樣一來，方既明已經做到了上下同欲，這樣的公司，豈能沒有創造力？

    方既明又開口說道：“飛訊，是一家以創新推動未來發展的公司，我不會制定太多規矩，來限制你們的創新能力。我只有一個要求，就是九點上班，下班時間自由。不過呢，領導交待的工作一定要完成，各部門可以自行制定上下班時間。我也不推崇加班，特別是無意義的加班，我希望你們每個人都高效率完成工作。當然了，你說任務緊，任務重，要加班，可以。而且公司報銷餐費，報銷打車費，加班時長工資翻倍。但無意義的加班，特別是部門總監覺得你不用加班的，就沒有這個待遇了。

    現如今，我們的QQ注冊用戶，超過了900萬，很快就到達一千萬的用戶了。所以，有這么龐大的用戶群，我們公司未來不可限量。就在這個月底，我們和深城聯通公司達成了共識，在深城聯通公司“移動新生活”服務首批推出10000張STK卡中，嵌入了“移動QQ”菜單，意味著以后我們的收入，將更多來源于移動端，特別是短信QQ的發送信息、查詢信息、查詢好友狀態、通過不同的條件查詢騰訊QQ用戶等功能。最厲害的是，聯通公司承諾，在沒有STK卡的用戶也可以通過輸入指令實現“移動QQ”服務。深城聯通公司向全體用戶免費開放短訊服務功能，也就是說，只要深城聯通公司的用戶有一個騰訊QQ號碼，立刻就可以享用“移動QQ”服務。

    我堅信，移動在看到聯通的成功后，會立即跟上，且向全國推廣的。以后，我們公司會跨越式發展，管理就必須要跟上，你們如果跟不上公司發展的腳步，那我就只好給你們轉崗，然后培訓，實在適應不了的，我也只能把你淘汰了。

    公司的發展，不會等你們的，這是你們需要記住的。千萬要做好個人的職業生涯規劃，別到時候叫天天不應，叫地地不靈。當然了，你工作期間沒有違反合同的，在淘汰你時飛訊都會給你補償，這在我們招聘的時候都說得很清楚了。
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