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    然而神奇的是，別家的彈窗廣告都掛了，就qq的彈窗廣告沒那么招人煩。

    或許這是一個(gè)強(qiáng)大的心理暗示吧，覺得qq都懂年輕人，所以才會(huì)大概率點(diǎn)開彈窗廣告。

    這其實(shí)是算法的勝利，方既明自己研發(fā)出來的算法，可以匹配大多數(shù)年輕人。再加上工程師們不斷的演化更新，根本不是其他軟件那樣一刀切，自然就會(huì)收到效果了。

    可以說，qq獨(dú)創(chuàng)的算法，就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。如果別的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還沒意識(shí)到的話，那么幾乎不可能跟方既明旗下所有公司爭(zhēng)雄的。算法的威力太大了，這都源于上輩子，方既明在電商平臺(tái)做程序員時(shí)，被派到研究算法，怎么把貨物推給最需要的用戶。

    算法其實(shí)每一家都不同，唯一相同的，就是不斷改進(jìn)。

    底層邏輯，大家都相似，而算法好壞，在于不斷完善，如今qq功能強(qiáng)大，百度搜索精準(zhǔn)，好拼音輸入法能這么“懂”用戶，完全是因?yàn)樗惴ㄔ谄鹱饔谩?

    許歆韻不清楚這個(gè)，她還以為只是qq的用戶多，在網(wǎng)上號(hào)召力強(qiáng)，才會(huì)讓光明傳媒這么重視的。這個(gè)看法對(duì)，也不對(duì)。如果只有用戶，那么用戶是會(huì)跟著其他公司的產(chǎn)品走的。真正聚攏用戶的，還是算法等一系列核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    盧煥宇再問道：“吳總，這事需要黃董和方董談，我們就先確定一個(gè)合作意向？”

    吳云峰看著盧煥宇那閃爍的言辭，自然明白了是黃利成的意思。他是光明傳媒的老人了，自然也懂得一個(gè)道理，不該自己管的事，千萬(wàn)別管。更重要的是一件事是，跟著老板的步調(diào)走。

    如果你是一個(gè)底層員工，你可以隨時(shí)離職，一點(diǎn)問題都沒有。到了黃利成這個(gè)層次，是不屑于知道底層員工去向的。但吳云峰已經(jīng)是光明傳媒的總經(jīng)理，是一定不能犯渾的。

    “行，許女士，原來這部片子是方董拍的，那我們直接同意合作好了。至于檔期，留黃董和方董再談吧？”

    許歆韻點(diǎn)了點(diǎn)頭，說道：“那好，我們可以簽一個(gè)備忘錄。”

    “沒問題……”

    ……

    就這樣，合作意向算是確定了，盧煥宇也轉(zhuǎn)達(dá)了黃利成想跟方既明吃飯的意思。

    現(xiàn)在是方既明有求于黃利成，應(yīng)該是會(huì)答應(yīng)的。說是請(qǐng)方既明，但其實(shí)這頓飯理應(yīng)是方既明埋單。這種潛在規(guī)則，懂做生意的人，都懂。

    許歆韻想了想，替方既明答應(yīng)了下來。因?yàn)樗溃胝劤蛇@件事，這個(gè)宴會(huì)肯定是要去的，錢也是要給的。
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