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    方歌在祁連山中段基地主持第三批次生物計算機植入測試工作。

    與此同時。

    在云貴高原的貴陽市，一家全民股份公司低調的成立在郊區。

    一個星期前剛剛完成生物計算機植入的蔣生、溫克寒，還有從老家趕過來的霍奕民，一起出現在這個公司里面。

    三人都是新人類，盡管都沒有管理經驗，但是生物計算機輔助下，豬都可以成精，更何況是新人類。

    霍奕民輔助公司管理工作，蔣生和溫克寒負責技術工作。

    其中溫克寒是掛名這一邊，相當于技術顧問。而蔣生才是公司的首席技術理事。

    這個公司名字叫［人類知識發展集團］，簡稱人知發。

    公司業務包括升級和維護女媧內核、研發技能程序、免費提供公共知識和基礎技能、銷售高級技能、知識經銷商等等。

    未來的世界，知識才是真正的財富。

    “生、克寒，你們有什么建議”霍奕民放下文件問道。

    蔣生想了想，提出一個自己的觀點：“我認為必須對于知識和技能分級。”

    “分級”霍奕民一邊一邊記下來。

    “可以參考西方的電影分級制度，將知識和技能劃分為通用型、專用型、特別限制型。”蔣生接著道：“特別是限制型，一定要設置。”

    霍奕民結合生物計算機給出的一些數據，確實應該設立知識和技能的分級制度。

    比如很多東西是未成年人不應該接觸的，還有一些危險的知識，如果讓反社會人格者或者有犯罪前科的人學習了，那后果可能不堪設想。

    “我同意。”溫克寒也點零頭，這種分級限制確實必不可少。

    蔣生繼續提議道：“另外我提議和公民托管社、思維社合作，他們手上有龐大的互聯版權，而且有各種專業協會。”

    “這個我也要考慮到。”霍奕民記下來。

    接下來三個人又討論了知識和技能的免費范圍、付費范圍、付費標準、專利期限等。

    由于現在人類知識發展集團的業務沒有全面展開。

    就算是展開，也是不能出現在公共，或者在另一種情況的公共，只能開放給激活狀態的新人類使用。

    一來是為了保密，二來是為了逐步推進，免得造成嚴重的社會影響。
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