第(1/3)頁

    當初的京城顧家，也有這樣的趨勢，家族里的人已經失去了上進心，只想享受生活，很少會涉足生意上的事情。偶爾有家族的人去談一下生意，也大多是用顧家的名號嚇別人。

    所以，當顧晨接手顧家的第一件事情，就是更換一大批管理人員，并且決定進軍?醫療行業。

    在顧晨的管理模式里，無論你是年輕還是年老，想坐在管理位置，除非你有能力，不然的話你就給我滾蛋。

    如果顧家沒有這種人才，那就去外面找！

    比如趙永寧他爸，汪正東他爸，都是從外面找的。

    少跟我扯什么肥水不流外人田，家族企業就應該家族的人擔任重要職務。你自己屁事兒干不了，還不允許別人把你頂替了？

    這樣幾年之后，顧家的風貌改變了不少。

    現如今，基本上沒有人敢輕而易舉的偷懶了，因為他們知道，只要是松懈，隨時都有可能被頂替下去。一旦下去，想回來就很難了！

    而且，有了顧晨的重要抉擇之后，華夏醫療衛生組織所帶來的盈利，也讓顧家成為了國內數一數二的大家族。

    盡管有人在背地里罵顧晨，就是個吃人不吐骨頭的魔鬼，但沒有人敢真正的反抗。

    畢竟，顧家業績在那里擺著，誰敢造次？

    這說明，顧晨的抉擇都是對的。

    若是沒有那一場突如其來的意外，顧晨現在可能已經開始新一輪的改革了。

    顧晨的理想很簡單，帶領顧家走向世界，帶領華夏醫療衛生組織，在整個世界博得一席之地。

    畢竟，這個世界上，大多數人只能記得第一，沒幾個人能記得第二，第三！

    相比之下，林家就沒那么有魄力了。他們的想法，就是混吃等死！又或者說，他們是缺乏一個顧晨這樣的領導人。

    或許是因為，這兩年的林家風頭下去了，老的老，死的死，傷的傷，已經沒有一個合適的人選能夠帶領他們了。

    能夠維持到現在還不破產，底子實在是厚。

    不過，這么多年過去，林家的家底早已經消耗的差不多了。現在給他們的選擇只有三個，要么混吃等死。要么像顧家之前一樣殊死一搏，聽天由命。

    最后一個選擇，就是借助外力。
    第(1/3)頁