第(1/3)頁 包括伍嘉曦在內,從外面引入人才是柳浪打算將美容會所做大做強的既定戰略之一,可是眼下,柳浪還是需要盡快從已有的員工里面選出合適的人來負責起會所的日常運轉。 之前一應大小事務,都是由小張協助林萱來完成的。 雖然林萱平時不怎么來會所上班,但是她手上掌握了大量支持會所正常運轉的儀器廠商、易耗品渠道和客戶資源,這些,林萱在和柳浪交接的時候,都沒有轉給柳浪,而且,林萱還直接把小張給帶走了,頗有點釜底抽薪的意思。 但這都不是柳浪眼下擔心的事情,盡管柳浪對這個行業目前還知之甚少,但好在會所目前的規模并不是很大,運營維護起來的困難還不是太大,況且,柳浪背后還有老方這個幾乎無所不能的高人幫忙,再加上自己并不缺乏資金,因此,要平穩度過眼下的過渡階段也并非什么難事。 在小張提出離職的時候,柳浪便開始琢磨起接替的人選,前后仔細琢磨了很多天,柳浪最后還是決定由桃萌萌來接手小王會所經理的職位。 雖然小桃在會所工作的時間不是最久的,但她卻是柳浪最熟悉的一個人。 小桃平時看上去個性大大咧咧,但性格確實所有女孩子里面最好的一個,這也是柳浪和她最親近的原因。 小桃有責任心,為人誠懇,心地善良,而且聰明漂亮,在會所的一眾小姐妹里面,人緣也是最好的,這些,都是柳浪看好她的地方。 因此,柳浪在并沒有和小桃事先溝通的情況下,便向大家宣布了這一消息。 女生堆里面,常常會出現一些勾心斗角、彼此看不順眼的事情,但如果有一個核心人物,溝通聯絡能力很強,便能把平時不怎么來往的人都團結起來,在慢慢相處中變得習慣和融洽起來,小桃就屬于這一類人,也正是由于她的存在,會所里的小姐妹們才能比較和諧愉快的相處在一起。 大家聽到柳浪宣布的這一消息后,都替小桃感到高興。 唯獨小桃卻有些為難起來,聽到柳浪說要讓自己當經理,突然便臉紅起來。 第(1/3)頁