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    最后，山田告訴周林，五組的培訓基地，已經定在了海上的一個面積不大的島上。

    山田在東京請了一些資深的、年齡很大的日本特工給第五組的這些人當教師。

    而周林的工作則是負責招人，盡快的將架子搭起來。

    周林將光頭等一批人找了過來，讓他們對外傳消息，說是出入境管理處對外招人了。

    出入境管理處是個福利待遇特別好的單位，所以一聽說出入境管理處招人，很多人都跑來報名。

    但跑過來的十人中，最多只有一個人合格，而且這些人都要身份審查，還不知這一個最后能不能留下來。

    周林沒有著急，招不到人？正好拖延日本人的計劃。

    可李強和楊坤都警告他：要積極地投入到工作中去。

    不要讓日本人對周林的工作不滿意，最后換掉了周林，讓其他的人擔任第五組組長，那則是組織的最大的損失。

    因為能當上日軍情報機關的一個頭目，那是多么不容易的事。

    在兩人的督促下，最后延安來了指示，戴笠又下了命令，周林才用心地去操持第五組的工作。

    周林首先從保安軍中，調了一百個人過來。

    這些人都是有要求的：軍事能力強！反應能力強！對皇軍服從！

    這些都是要經過小林審查的，從預備名單中的五百人，才選出了一百個人，而且這一百人還要進行考察。

    山田要求，這一百人，要大部分是重慶、陜西和長沙的人。

    他們是本地人，熟悉當地的地形和環境，最方便潛伏下來工作。

    而得到了提前通氣的延安和重慶，則是將各自打入了保安軍的人的名單報到了周林這里。

    延安方面有八人，其中黨員有四名，團員四人。

    他們已經成立了黨小組，進行黨組織生活。

    而重慶方面報來了十人，最后周林收了五個人。

    本來可以收八個人的，但是，有三個人周林調查后覺得沒把握，所以只能求穩，求安全了。

    不要因他們而讓山田感到第五組有問題。
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