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    方華意外看到愛妮婭就是怡冠公司代表，坐在高副局長右側鎮定自若，隱隱有大家氣度。愛妮婭顯然也看到他，但并無任何表示，方華一想那晚在三灘鎮兩人并無交流，且她大部分時間和趙堯堯到外面聊天，沒準早就忘了他是誰，只覺得眼熟而已。

    按會議安排，大家分別回報系統應用的體會，主要是指出不足。機關各部門負責人早已揣摩領導意圖，主要以肯定系統功能為主，最后輕描淡寫提一兩點需要完善的地方，無非是網絡延時、菜單結構繁復等大而化之的東西，并無新意。

    輪到各分隊隊長發言時，火藥味就比較濃了。他們原本帶著情緒來的，抱怨工作量本來就很大，又加個不倫不類的數據錄入，感覺是畫蛇添足。特別楊隊長見英雄所見略同，頓時來了精神，說得唾沫橫飛，指責系統只會增加工作量，實質毫無作用，與原先手工記載的監管臺賬沒有區別。

    高副局長面沉如水，很是為這幫不聽話的家伙惱怒。畢竟是重新整合的隊伍，人員素質、工作作風、思路和習慣都千差萬別，磨合期內磕磕絆絆爭執不斷，別說監管系統這樣的全局性工作，就是部署個臨時任務都要吵大半天。

    但市場監管系統是省里為加強市場監督，實現數據平臺化而采取的管理措施，將瀟南市作為試點既是信任也是壓力，只能成功不能失敗。高副局長打算拿系統應用做文章，殺幾個不聽話的猴子立威！

    等發言全部結束，愛妮婭沉著冷靜環視全場，道：

    “剛才各位領導的發言各有特色，指出系統存在的諸多不足，對系統功能改進、結構優化發表建設性意見，我們技術人員已做了認真記錄，今后將結合座談內容和需求，不斷改進和調試，盡量讓系統操作更加簡便，更加人性化。當然是指部分領導發言，同時我非常遺憾地發現，個別領導對系統根本不熟悉，甚至從未動手操作過，卻橫加指責，說三道四，這就有點莫名其妙了……”

    此言一出全場頓時靜得連針落地都能聽見。

    愛妮婭的發言太出人意料了，一般來說座談會就是神仙會，大家隨便說幾句，領導隨便表揚幾句，然后好酒好菜伺候，每人發個紀念品，會議在和諧歡樂的氣氛中結束。

    哪有客人坐在人家場子里批評主人，而且一掃一大片？再看高副局長似乎并無不滿，專注地記錄。

    愛妮婭無視眾人驚詫的目光，突然一指楊隊長說：“這位領導剛才很激動，猛烈抨擊系統，我想問楊隊長幾個問題，高局長，可以嗎？”

    高副局長沉聲道：“請楊隊長做好回答準備。”

    工作人員立即將話筒送到楊隊長手里，他臉漲得通紅，后悔剛才不該過于粗魯，被這小娘皮捉個正行。

    “第一個問題是，9月17日你所領導的第三分隊查處富騰街家藥店銷售‘三無’保健品問題，而該藥店投訴16號已就相同問題下達監管通知書，請問你是否知道原因所在？”

    楊隊長辯道：“富騰街屬于執法重疊區域，出現重復查處現象在所難免，況且我隊接到投訴后立即糾正，派人上門道歉。”

    愛妮婭毫不留情道：“你說的是表面現象，不是原因。我來告訴你，9月17日是系統試運行第二天，按錄入工號查詢與監管臺賬核對，你事前沒將當日工作計劃及時錄入，導致系統未能根據第四分隊16號錄入情況提示你取消行動，也就說如果及時全面錄入數據，完全可以避免這起重復查處！”

    楊隊長低下頭。
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