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    對(duì)于趙浮生的做法，未來(lái)集團(tuán)上下，反應(yīng)倒是不大。

    畢竟除了未來(lái)影視之外，其他的子公司都沒(méi)有上市，這就意味著，趙浮生對(duì)于公司擁有絕對(duì)強(qiáng)大的控制力。

    這一點(diǎn)，是其他企業(yè)所沒(méi)辦法擁有的。

    畢竟對(duì)于一家企業(yè)而言，說(shuō)話的聲音越多，意味著這個(gè)企業(yè)里面，做主的人也越多。

    為什么很多家族式企業(yè)往往發(fā)展不起來(lái)，就是因?yàn)樗麄冊(cè)诎l(fā)展過(guò)程當(dāng)中，摻雜了太多的私人感情在里面。

    往往有些企業(yè)，關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，而且是牽一發(fā)而動(dòng)全身。

    但這種情況，在未來(lái)集團(tuán)當(dāng)中卻不存在。

    原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)橼w浮生太強(qiáng)勢(shì)了。

    而且鄭瑤等人，雖然和趙浮生的關(guān)系很好，但他們并沒(méi)有安插很多家人進(jìn)公司。

    所以，未來(lái)集團(tuán)的發(fā)展結(jié)構(gòu)，總體而言，是很健康的。

    這種情況下，趙浮生對(duì)于公司的調(diào)整，反倒是成為很多人眼中上位的機(jī)會(huì)。

    畢竟大家都知道，董事長(zhǎng)提拔人，一向都是唯才是舉。

    這種情況下，好多人干脆盼望了起來(lái)。

    對(duì)此，趙浮生自己也很無(wú)奈。

    但他知道，這是一件好事。

    最起碼，這意味著，未來(lái)集團(tuán)在很多員工的心里，是一家非常具有上升空間的公司。

    其實(shí)做企業(yè)和治大國(guó)是一樣的。

    上升空間的存在，對(duì)于基層來(lái)說(shuō)，是非常重要的。

    想想看，你看不到自己升職的希望，還會(huì)留在一家企業(yè)里面做牛做馬嗎？

    你找不到自己從平民百姓，變成中產(chǎn)階級(jí)的希望，還會(huì)繼續(xù)安貧樂(lè)道嗎？

    很顯然，不會(huì)的。

    沒(méi)有人喜歡當(dāng)被奴役的一方。

    誰(shuí)都渴望成功。

    “董事長(zhǎng)，這是名單。”

    柳一鳴把一份名單遞給趙浮生，這是他擬定的，關(guān)于董事長(zhǎng)辦公室這邊，從未來(lái)集團(tuán)總部抽調(diào)人員的名單。

    趙浮生點(diǎn)點(diǎn)頭：“放下吧。”

    說(shuō)著，他對(duì)柳一鳴道：“一鳴，我打算讓你去戰(zhàn)略策劃本部那邊。”

    “啊？”
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