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    王安石很驚訝，因為歐陽辯的話里行間有很多新名詞，是他之前沒有聽說過的，但仔細一想又覺得豁然開朗。

    比如什么用戶心理啊、消費心理啊、室內裝飾啊，又比如什么管理、人員培訓、職業經理人等等，讓王安石頗有耳目一新的感覺。

    王安石敏銳的感覺到這里面有一套邏輯非常嚴密的體系，歐陽辯所說不過是其中的冰山一角，但這一角展現出來的風光，已經讓他看到一個新的世界。

    “小和尚，我想問一下，這個所謂連鎖店是怎么一個情況，我總感覺里面有很多不尋常的東西。”

    歐陽辯頗為驚奇的看了王安石一眼，所以說千萬別低估古人的智商，他們沒有經歷過信息大爆炸，但他們的智商絕對不低，而且王安石這類頂級的讀書人，他們的智商更是超群。

    連鎖經營看似簡單，但里面涉及的知識是工業革命之后的社科精髓，是管理學發展到了極高層次的產物，王安石在宋朝這樣的社會里，竟然能夠敏感的感覺到其中的不凡，是真的了不起。

    不過王安石的想法他大約能夠理解，王安石看中的不是如何經營生意，而是其中涉及到管理學的這一部分。

    歐陽辯有些猶豫，他不知道這些知識傳授給王安石之后，歷史會因此有怎么樣的改變，先進的理念不是萬能的，但如果王安石能夠根據這一套進行北宋本土化，或許會因此產生非常大的變化。

    但這種變化是說不定好壞的。

    比如說，如果王安石利用管理學培養出一個忠誠于他、并且戰斗力極強的的官僚集團，那么司馬光這些人肯定是扛不住的，王安石的變法就無人能夠阻擋了。

    但這個事情真的就是好了嗎，變法若是走在正確的道路，國家自然繁榮昌盛，但若是走差踏錯，整個國家都會因此被拖入泥潭，甚至導致提前亡國……那樂子就大了！

    王安石見歐陽辯臉色變幻不定，忍不住問道：“不方便說嗎？”

    歐陽辯趕緊搖搖頭：“不會不會，來，給你。”

    歐陽辯把連鎖店策劃書遞到王安石的手里，厚厚的一冊頗為壓手。

    王安石也不矯情，直接翻開就看了起來。
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