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    門臉買了下來，有練手心思的李長亨，每天去自己門臉和設(shè)計(jì)師聊聊裝修，再去看看李興福和他的兩個(gè)徒弟，對(duì)菜品的研發(fā)。

    從他親自上門，說要找大廚。

    快60歲的李興福就把自家的川菜館，直接交給了他兒子李億鄉(xiāng)打理。

    然后帶著兩個(gè)手藝最好，也最受他信任的徒弟。

    連薪水和待遇都沒問的就加入這家，連門臉裝修都還沒開始的熊貓餐廳。

    真說起來，菜品是很難保密的，好在快餐店都是把食物制作成半成品。

    不僅醬料能秘制，就連調(diào)料包都能先制作好，店里的廚師只需要按照工序炒出來就行。

    所以李長亨對(duì)李興福和他兩個(gè)徒弟的待遇，在華人群體內(nèi)還不錯(cuò)，不僅300和150英鎊的月薪起步。

    還能拿到0.3%和0.1%的倫敦一地的利潤提成，要是提成不夠他們的工資，就補(bǔ)齊和工資齊平的提成。

    至于門店的產(chǎn)權(quán)和股份，他是一定會(huì)死死拽在手里。

    而且0.3%的提成，其實(shí)沒多高。

    百萬英鎊利潤，也只有3000英鎊的提成而已。

    李興福是為了獲得李長亨的關(guān)系，或者說庇護(hù)，不在意提成。

    而他兩個(gè)徒弟唯一的念想就是，自己已經(jīng)是年薪1800+獎(jiǎng)金1800英鎊的經(jīng)理級(jí)別的人了，是不是該娶個(gè)老婆了？

    存上四五年應(yīng)該能買套三居室的房子了。

    當(dāng)然，待遇在華裔群體里很高，所以保密合同也異常嚴(yán)苛。

    甚至嚴(yán)苛到制定合同的律師和他的助手，都不得不再三查看法律條文，還有以往的案例，以確保這合同能受到法律的保護(hù)。

    這事無關(guān)他是不是黑頭發(fā)的白皮，就算李長亨是完完全全的華裔，他一樣和盡最大可能保護(hù)自己的利益。

    把店長和門店的兩個(gè)廚師，一個(gè)蛋糕烘烤師，四個(gè)服務(wù)員，兩個(gè)保潔全招齊。

    又讓安妮幫忙找來個(gè)退休的，王室專職廚房的女仆，來培訓(xùn)10個(gè)人的服務(wù)和廚房的衛(wèi)生、安全意識(shí)。

    這年頭就沒人在服務(wù)上，比得過為王室服務(wù)過的人。

    然后在找食材來源的過程中，讓李長亨無奈又慶幸自己打消了，把連鎖店開大的想法。

    如果僅僅是倫敦室內(nèi)繁華區(qū)域，冷鏈車送貨還好說。
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