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    星空科技所有員工沒想到的是，在年會結束以后的第二天上午，在公司辦公app里，就有了通知。

    需要乘坐公司派遣車的人，登記住址，公司會派專用大巴，將所有人送回家。

    住址登記好了以后，將會根據每個人的具體情況，優化乘車方式，方便每個人。

    今天晚上下班以后，加班的員工就可以體驗到這一福利。

    至于其他加班時間長，會議多等等問題，也在通知里一并回復說會逐步解決。

    還有一個就是吐槽餐廳菜品單一，吃了一年都膩了。

    下午也都改了過來，增加了下午茶的環節，餐廳會通過下午菜點，免費食用。

    并且開始對餐廳進行新一輪的裝修，增加菜品，并且會從金陵有名的酒店定餐食，做好了以后讓他們送到餐廳里。

    以前雖然也要公司論壇呀什么的，卻沒有發揮出任何作用，這樣的意見也沒有能夠傳達到林浩這一層。

    這一次林浩決定徹底改一下，公司上下所有員工都可以跟自己和管理層所有人直接發內部郵件，可以匿名，可以署名。

    平時有什么意見隨便提，所有員工也可以在公司論壇里專門開一個吐槽貼，大家可以盡情對公司吐槽。

    自己人找出來問題，總比對手找出來要好的多，只有不停的進步，星空科技這艘船才能夠繼續行駛下去。

    借著這個鷹醬制裁的機會，把公司內部整頓明白，打鐵還需自身硬，這樣才能夠頂的住敵人一波波的進攻。

    公司越來越大，管理上面就有一些不足的地方，如果不改變的話，不知道以后會怎么樣。

    能夠給林浩發郵件的事情一通知，效果十分顯著，不到半個小時郵箱里就收到了500多封郵件。

    林浩讓小瑩依次查看，找出里面具有真正價值的信息。

    自己呢則陪著陸離在院子里進行著恢復鍛煉，扶著林浩走路，累了的話就讓林浩抱進去。

    這幾天對于陸離也很開心，林浩每天的陪著自己，還不用去工作，因為陸離受傷，劇組關于她的那一部分鏡頭拍攝也延后了。

    閑暇時林浩怕陸離悶，就陪著一起看電影，看動畫片，正好第四季出來以后，林浩還沒怎么看呢，現在全補齊了。

    要不就是陪著陸離一起玩游戲，偶然有事時，陸離也會去直播，還別說，掙的比林浩還要多。

    發在林浩郵箱里的郵件，有價值的，就轉到了相關部門處理了，沒有價值的就存檔保存。

    直到有一份舉報郵件發來了過來。

    小瑩第一時間發現以后，就將內容報告給了林浩。

    內容是實名舉報星空游戲制作工作室里的一名主管通過套取廣告費的方式來獲利，被他的同組一名組員發現以后，仍不停止。

    同時他還發現由于自己是新來的，整個小組所有人都拿了好處，甚至牽涉到了財務部，一起做了假賬。

    這名組員良心不安，一直在上報，可是缺毫無音信。

    現在借這個機會，直接舉報，希望能夠得到認真對待。
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