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    在皇圖集團之中秋若曦擁有絕對的控股權，換句話說，皇圖集團就是秋若曦的一言堂！

    秋若曦想要如何，根本不需要和任何人商量，完全可以獨斷專行。

    所以將葉尋歡給調到人事部并不是多么困難的一件事情，而且人事部這個部門對于一個公司來說，絕對占有舉足輕重的地位。

    畢竟每一次公司招收人員，面試什么的，都是由人事部來完成的。

    毫不夸張的說，這是一個油水十足的部門，而且又是一個十分重要的部門，將葉尋歡給放在這里，秋若曦絕對是放心。

    就算是葉尋歡在不爭氣，怎么著也不會給公司吸納一些沒有用的人吧？

    所以，秋若曦將葉尋歡給調到人事部也是經過考慮的。

    當然，起初秋若曦是想要讓葉尋歡去財務部的，但是又怕尤民浩多想。

    畢竟葉尋歡是她秋若曦的丈夫，把葉尋歡給放在財務部，難免會讓人覺得秋若曦是想要讓葉尋歡去掌管一個公司的賬本！

    當然，秋若曦也擔心葉尋歡不是那塊料，所以還是去人事部的比較合適。

    在工作上，秋若曦一直以來都是雷厲風行，如今決定將葉尋歡給調到人事部，便沒有絲毫的遲疑，立即開始執行了起來。

    雖然秋若曦擁有絕對的控股權，不需要和任何人商量關于葉尋歡的任命，但是考慮到其他人的想法，秋若曦還是召開了一個簡短的高層會議。

    讓葉尋歡去人事部做副總，原來人事部的副總調到了市場部之中，至于督導部則是由龍祖菩提擔任部長。

    對于秋若曦這個人命，幾乎沒有人有任何的意見。

    就連之前那個人事部的副總也沒有意見，雖然人事部不錯，油水不少，但是市場部也不少。

    所以對于這種變動，沒有什么好說的。

    再者說了人家葉尋歡是秋若曦的老公，別說去人事部做副總了，就是成為皇圖集團的首席執行官也不是不可能。

    雖然大家對于這個認命沒有什么意見，但是心中卻疑惑，雖然人事部很重要，但督導部可是人人懼怕的部門啊！

    如今秋若曦將葉尋歡給調走了，讓龍祖菩提上位，這是幾個意思？

    簡單的變動，卻讓不少人開始猜測了起來。

    要知道職場如戰場，每一次的變動，都可能代表著老板有新的計劃。
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