第(2/3)頁

    林啟山聽出了陶玉成的擔心，就跟他說：“你不用擔心目前的app項目重心，它只要表現好，就會不斷運轉下去的。”

    “但是話說回來，既然可以更優秀，那么為什么去拒絕更好？陶先生你的能力不止于此，從你斷言算法決定未來的時候，我就知道你不會平凡，我是非常樂意看到你的能力獲得全面發揮，站在更高的舞臺人被人欣賞的。”

    能把加班多打一份工，說的這么鼓動人心的還不想給加班費的，

    陶玉成認為林啟山是個合格的資本家。

    不過陶玉成確實懂這方面，團隊里也有從頭條那邊挖來的人才，再是技術人的傲然，也不可能一輩子就守著一個作品，哪怕知道老板心里小九九，卻依然愿意上路——這就是資本家里的典范了！

    ……

    隨著事情的變多，林啟山也開始忙碌起來了，十一月份，對于他的事業是具有里程碑意義的時間，因為他的app終于上線！

    2016年，后世那些比心、伴伴、陌聲等等這些亂七八糟app還沒霸屏的年代，集齊它們特點和優勢于一體的【趣玩】，橫空出世！

    雖然野心促使他已經在集結短視頻的隊伍，但還是對這個事業開門紅，還是抱有很高的期待！

    畢竟它的成功與否，也關系到了在別人眼里，他今后將是“游手好閑林大少”，還是“創業俊杰林老板”的名頭。

    林啟山不太在乎錢不錢的，因為成就和地位帶給他的快樂，要遠大于手里頭有錢多少的刺激！

    趣玩app雙平臺登陸，各種推廣合作開始轟炸，公司準備了兩個億的推廣福利，注冊參與就有福利送，隨便點取小姐姐陪玩，等等套路。

    總之就是社交類app推廣的老生常談了，套路都差不多。關鍵是玩法、是新穎！燒錢做廣告可以吸引到很多流量，但能否留得住用戶？這才是關鍵！

    app上線后，林啟山在公司的時間也逐漸多了起來。

    開會討論、分析總結數據表現。

    雖然不太愛在這方面像前世一樣操勞，但現在要完全不管也不可能，他真金白銀投進去了，換誰都希望能夠卷起巨浪。

    運營人員就逐漸成了會議上的主角，公司以7日作為一個周期來跑，分別統計周期內每一天的用戶留存率。

    它們的次日留存最好能夠達到80％，勢頭非常不錯，打開頁面就是各種小姐姐，開始有前世內味了。

    不過短暫階段決定不了太多，因為送福利的環節還沒過去，這時候的數據比較片面，公司依然要具體分析每一種情況和策略。
    第(2/3)頁