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    “榨，榨干？”蘇曉目瞪口呆。

    他感覺這位上司說話怪怪的。

    給蘇曉的第一感覺是，她和印象中的陳紫微完全不同，特別奇怪。

    印象中？我不是第一次見到她嗎？蘇曉感到了些許的茫然。

    “坐。”陳紫微敲了敲辦公桌：“對面。”

    蘇曉立刻坐了上去。

    陳紫微靠著辦公椅，滑了出來，滑到了蘇曉左手邊停下。

    “我們研究所遵循公司規定，實行大小周，996，按照規定，你來早了一個小時。”

    “不用這么早來，你在15分鐘內早到就行，但是不能晚到，晚到超過十五分鐘，就算遲到。”

    蘇曉點頭：“是。”

    “大小周是什么，你該知道吧？”陳紫微說。

    “第一周工作七天，第二周工作六天。”蘇曉流暢回答。

    雖然根據公司規定，大小周指的是一周放兩天假，一周放一天假，但到了實行層面，公司各部門為了達成各種績效指標，都會主動的每周再加一天班。

    大小周，直接演變成兩周休一天。

    要說沒人有怨言，那肯定是假的，但一切都為了公司利益，為了人類文明嘛。

    “錯了。”陳紫微說：“是一周五天，一周六天。根據我們心智研究所的研究，保持這樣的休息頻率，對于工作效率提升其實更高。”

    蘇曉聽著，心中一喜。

    他沒想到他的實習場所居然這么良心。

    兩周內，竟然給出三天的休息時間，這三天時間，蘇曉完全可以去做考研學習，去完成自己的畢業論文……

    就在蘇曉浮想聯翩時，陳紫微繼續說道：“996就不用說了吧，9點上班，9點下班。此外，在研究所里，你每天有3次上廁所的機會，每次不超過15分鐘，如果超過以后就要計時。中午午休和午飯時間，你可以隨意上廁所，不會計算時間。”

    蘇曉聽著聽著，開始感覺不對勁起來。

    “不忙的時候，你作為實習生也不能閑著，必須去研究之前研究所的治療案例，我會抽時間對你做考試，如果你考試不及格，我會在你們學校的回執上給你差評，讓你在校招時拿不到P4職級。”

    “哦對了，你現在坐著的椅子，是公司的防猝死椅，它會監察你的心跳和皮下健康狀態，主要的功能是在你遭遇猝死的危險時，及時發出警報，提醒你停止工作，如果你還投保了醫療保險，它還會幫你叫救護車。”

    “次要的功能是通過皮下監察確認你的專注情況，60分及格，100分滿分，我要求你每個小時，有45分鐘以上保持60分以上的專注，如果超出時間，我會考慮讓你加班進行專注特訓。”

    “之前那是平常狀態，由于工作性質原因，我們研究所經常會加班。”陳紫微認真說道：“你放心，每個月的加班時間不會超過公司規定的40個小時，如果超過了，會按照規定給你額外的100%加班費，即使你是實習生也一樣。”

    她看著蘇曉的表情，說道：“有研究表明，對于經過基因優化的人類來說，適當加班，適當熬夜，有益身心健康。”


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