第(1/3)頁 瀏覽完合作協(xié)議,餐桌前炸開了鍋。 幾位快遞小哥,學(xué)歷雖然不高,智商卻都在正常值,屬于精明能干那類型人。 他們提出了異議。 林風(fēng)在合作協(xié)議有提出的分紅比例,讓他們覺得非常不爽。 公司每年的利潤,扣除運營成本和折舊費用之后,只能拿出40%的利潤,按照入股比例進(jìn)行分紅,剩下60%的利潤轉(zhuǎn)入公積金,進(jìn)行再投資。 公司計劃三到五年之內(nèi),將營業(yè)網(wǎng)點布局到全國所有的市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 也就意味著未來到三到五年,他們都需要勒緊褲腰帶過日子。 每位股東在享受股東權(quán)益的同時,也要承受相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)營風(fēng)險。 公司在每一個會計年度,都有一次再融資和擴(kuò)股的機(jī)會。 隨著合同的簽訂,工商和稅務(wù)登記都得變更,大家需要嚴(yán)格遵守股份制責(zé)任有限公司的要求,向工商和稅務(wù)提交所有股東的材料,實施變更手續(xù)。 一旦完成公證和變更登記,大家都是合法股東,受法律保護(hù)。 他們一致認(rèn)為,如果只能拿40%的利潤分紅,就會面臨粥少僧多的局,那他們還玩?zhèn)€屁呀? “衛(wèi)哥,我不同意這份合作協(xié)議,因為咱們的分紅比例打了六折!” 東哥望著王衛(wèi),表示了反對。 “衛(wèi)哥,咱們現(xiàn)在一個月才賺幾萬塊錢,全部拿來發(fā),每人還能拿個幾千、萬把塊,如果只能拿40%分紅,豈不是才兩、三千?這點錢都不夠養(yǎng)家糊口,那怎么行?” 王東揚顯得非常激動,他不能接受這么低的分紅比例。 “衛(wèi)哥,這小子就是一個外行,這協(xié)議我不能簽!” 明哥也不能接受這么低的分紅比例。 他們出來跑快遞,風(fēng)里來,雨里去,頂著烈日奔波,還不是想改善家里的生活條件。 辛苦賺來的錢,只能拿40%的利潤進(jìn)行分紅,剩下的全部用來擴(kuò)大公司規(guī)模,最后肥的還不是大股東? 這是在變相稀釋他們的股權(quán)收益! 看著義憤填膺的幾位合伙人,王衛(wèi)用家鄉(xiāng)話解讀了一下合作協(xié)議。 這樣的分紅比例,是他和林風(fēng)反復(fù)商量后決定的。 并不是林風(fēng)一己之見。 公司之所以引進(jìn)投資人,正是想迅速擴(kuò)張。 林風(fēng)入股之后,所有的合伙人,只要在崗上班,都能領(lǐng)到固定工資再加分紅。 工資可以保障家庭日常生活。 雖然分紅的比例降低了,但是金額只升不降! 因為林風(fēng)投入的三百萬,就能將營業(yè)網(wǎng)點迅速拓展到整個珠三角。 未來每個月的利潤,絕對不是幾萬塊,可能是幾十萬乃至幾百萬。 他有這個信心! 羊城現(xiàn)在多個批發(fā)中心,每天面向珠三角各市縣區(qū)的發(fā)貨量非常大。順風(fēng)快遞如果能夠全省市縣區(qū)布局營業(yè)網(wǎng)點,就有希望拿下大部分羊城批發(fā)城的訂單。 他希望大家不要鼠目寸光,而是要放眼未來。 幾位合伙人聽完王衛(wèi)的解釋之后,立馬展開了激烈的討論。 這時候,服務(wù)員開始上菜了。 大家一邊吃,一邊討論。 整個午餐過程,一個個說得唾沫飛濺。 由于他們都是說的家鄉(xiāng)話,林風(fēng)根本聽不懂。 看得出來,他們并不想改變以前的模式。 這些人,原本以為林風(fēng)是主動送上門來挨宰的。現(xiàn)在看來,自己極有可能掉進(jìn)林風(fēng)精心設(shè)計的陷阱中去。 律師是林風(fēng)請的,這份協(xié)議肯定是維護(hù)林風(fēng)的利益。 第(1/3)頁