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    瀏覽完合作協(xié)議，餐桌前炸開了鍋。

    幾位快遞小哥，學(xué)歷雖然不高，智商卻都在正常值，屬于精明能干那類型人。

    他們提出了異議。

    林風(fēng)在合作協(xié)議有提出的分紅比例，讓他們覺得非常不爽。

    公司每年的利潤，扣除運營成本和折舊費用之后，只能拿出40%的利潤，按照入股比例進(jìn)行分紅，剩下60%的利潤轉(zhuǎn)入公積金，進(jìn)行再投資。

    公司計劃三到五年之內(nèi)，將營業(yè)網(wǎng)點布局到全國所有的市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    也就意味著未來到三到五年，他們都需要勒緊褲腰帶過日子。

    每位股東在享受股東權(quán)益的同時，也要承受相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)營風(fēng)險。

    公司在每一個會計年度，都有一次再融資和擴(kuò)股的機(jī)會。

    隨著合同的簽訂，工商和稅務(wù)登記都得變更，大家需要嚴(yán)格遵守股份制責(zé)任有限公司的要求，向工商和稅務(wù)提交所有股東的材料，實施變更手續(xù)。

    一旦完成公證和變更登記，大家都是合法股東，受法律保護(hù)。

    他們一致認(rèn)為，如果只能拿40%的利潤分紅，就會面臨粥少僧多的局，那他們還玩?zhèn)€屁呀？

    “衛(wèi)哥，我不同意這份合作協(xié)議，因為咱們的分紅比例打了六折！”

    東哥望著王衛(wèi)，表示了反對。

    “衛(wèi)哥，咱們現(xiàn)在一個月才賺幾萬塊錢，全部拿來發(fā)，每人還能拿個幾千、萬把塊，如果只能拿40%分紅，豈不是才兩、三千？這點錢都不夠養(yǎng)家糊口，那怎么行？”

    王東揚顯得非常激動，他不能接受這么低的分紅比例。

    “衛(wèi)哥，這小子就是一個外行，這協(xié)議我不能簽！”

    明哥也不能接受這么低的分紅比例。

    他們出來跑快遞，風(fēng)里來，雨里去，頂著烈日奔波，還不是想改善家里的生活條件。

    辛苦賺來的錢，只能拿40%的利潤進(jìn)行分紅，剩下的全部用來擴(kuò)大公司規(guī)模，最后肥的還不是大股東？

    這是在變相稀釋他們的股權(quán)收益！

    看著義憤填膺的幾位合伙人，王衛(wèi)用家鄉(xiāng)話解讀了一下合作協(xié)議。

    這樣的分紅比例，是他和林風(fēng)反復(fù)商量后決定的。

    并不是林風(fēng)一己之見。

    公司之所以引進(jìn)投資人，正是想迅速擴(kuò)張。

    林風(fēng)入股之后，所有的合伙人，只要在崗上班，都能領(lǐng)到固定工資再加分紅。

    工資可以保障家庭日常生活。

    雖然分紅的比例降低了，但是金額只升不降！

    因為林風(fēng)投入的三百萬，就能將營業(yè)網(wǎng)點迅速拓展到整個珠三角。

    未來每個月的利潤，絕對不是幾萬塊，可能是幾十萬乃至幾百萬。

    他有這個信心！

    羊城現(xiàn)在多個批發(fā)中心，每天面向珠三角各市縣區(qū)的發(fā)貨量非常大。順風(fēng)快遞如果能夠全省市縣區(qū)布局營業(yè)網(wǎng)點，就有希望拿下大部分羊城批發(fā)城的訂單。

    他希望大家不要鼠目寸光，而是要放眼未來。

    幾位合伙人聽完王衛(wèi)的解釋之后，立馬展開了激烈的討論。

    這時候，服務(wù)員開始上菜了。

    大家一邊吃，一邊討論。

    整個午餐過程，一個個說得唾沫飛濺。

    由于他們都是說的家鄉(xiāng)話，林風(fēng)根本聽不懂。

    看得出來，他們并不想改變以前的模式。

    這些人，原本以為林風(fēng)是主動送上門來挨宰的。現(xiàn)在看來，自己極有可能掉進(jìn)林風(fēng)精心設(shè)計的陷阱中去。

    律師是林風(fēng)請的，這份協(xié)議肯定是維護(hù)林風(fēng)的利益。
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